伊丹市/特養/正社員/介護職 年間休日123日!!|正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

必須資格

初任者研修|実務者研修|介護福祉士

伊丹市/特養/正社員/介護職 年間休日123日!!

189,120円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

特別養護老人ホーム

兵庫県伊丹市

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おすすめポイント

初任者研修資格や実務者研修資格で入社された方は、経験を積みながらまずは介護福祉士を目指して下さい。資格を取得する為の費用はバックアップします(※条件有)。介護福祉士を取得した後、新しい役割や職務へチャレンジすることも可能です。 現場の介護職員として経験を積み続ける方、将来的にケアマネジャーを目指す方、管理者を経て施設長を目指す方、ご家庭との無理のない両立を優先する方、キャリアの積み方は様々です。

募集求人詳細

募集職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【お仕事内容】 各事業所での介護業務 ▽その他 ・事業所毎に開催される各種イベントの運営補助 ・各種研修や会議、外部派遣研修などへの参加
施設・サービス形態
特別養護老人ホーム
給与
【正社員・常勤】月給 189,120~222,660円
給与の備考
基本給: 【基本給】 大卒 :月額 204,720円~ 専門/短大卒:月額 196,920円~ 高卒 :月額 189,120円~ その他手当: ・家族手当(扶養人数による) ・家賃補助手当(0円~35,500円/月) ・通勤手当(0円~55,000円/月) ・電話対応手当(1,250~2,500円/回) ・夜勤手当(4,000円/回) ・宿直手当(5,000円/回) ・その他 賞与(前年度実績): 年2回 計2.55ヶ月分 昇給(前年度実績): あり 締日・支払日(支払い方法): 月末締め25日払い(銀行振込)
福利厚生・待遇
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり(勤続年数3年以上) 通勤手当: 上限55,000円/月 再雇用制度: あり(上限年齢上限65歳まで) 福利厚生(福利施設): ・財形貯蓄制度 ・育児介護休業制度 ・育児休業復帰後の短時間勤務制度 ・制服貸与 ・福利厚生クラブへの加入 ・インフルエンザワクチン接種の費用助成 ・その他 資格取得支援制度、各種研修制度 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 原則3か月(最大で6か月)同条件
勤務時間
勤務時間(1): 07:00~15:30 (休憩:60分) 勤務時間(2): 12:00~20:30 (休憩:60分) 勤務時間(3): 16:30~10:00 (休憩:120分) ■ 勤務備考 勤務備考: 早出・遅出・夜勤・宿直有り 時間外・残業: 10時間
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
勤務日数・休日: シフト制 年間休日: 123日 初年有給休暇: 法定通り
応募要件
【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士
求人No
6016_273862
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求人紹介会社情報

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