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介護職/熊谷 増員による人員募集です!ステップアップしたい方大募集 年間休日120日以上

185,000円〜(月給)

  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

介護老人保健施設（老健）

埼玉県熊谷市

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おすすめポイント

【おすすめポイント】 増員による募集のためしっかり先輩職員が教えてくれます 年間休日120日以上 充実した福利厚生 【施設概要】 介護老人保健施設 入所/100名 通所/45名 短期入所介護あり 【施設の特徴】 3つの愛をモットーに、自立した日常生活への復帰を積極的に支援します。 利用者様への愛と思いやりの心 地域を愛する心 介護・看護に奉仕する心

募集求人詳細

募集職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

介護老人保健施設における介護業務です。 ・身体介助、排泄介助、食事介助、入浴介助、レクリエーション企画・実施、自主トレーニング補助、記録作成、書類作成、各委員会、カンファレンス参加…と多岐にわたります。 ですが、様々な専門職が活躍する中で、利用者様の生活に一番に寄り添い、ニーズを引き出すことができる非常に重要な仕事です。 利用者様の希望に沿ったサービスを提供できた時、在宅へ帰る利用者様の笑顔が見られた時、きっとやりがい・充実感を感じられます。

施設・サービス形態

介護老人保健施設（老健）

給与

【正社員・常勤】月給 185,000~248,500円

給与の備考

その他手当: ◇実務経験加算あり:15,000~45,000円 ◇夜勤手当:9,000円/回(月4回)※深夜割増手当含む ◇処遇改善加算:6・12月 80,000~100,000円 ◇特定処遇改善加算:毎月 10,000~13,000円 ◇ベースアップ等支援加算:毎月3,000~3,500円 賞与(前年度実績): 年2回 昇給(前年度実績): 年1回

福利厚生・待遇

  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり 福利厚生(福利施設): ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 育児時短勤務制度あり ◇交通費支給あり(上限なし) ◇慶忌見舞金(結婚・出産・忌慰・災害) ◇永年勤続表彰 ◇退職金制度(勤続3年以上) ◇給与改定年1回(4月) ◇賞与年2回(6月・12月☆職員食 ☆法人行事参加 ☆永年勤続旅行  勤続5年*ハワイ旅行*  勤続10年*ヨーロッパ旅行 他*

勤務時間

勤務時間(1): 07:00~16:00 (休憩:60分) 勤務時間(2): 08:45~17:45 (休憩:60分) 勤務時間(3): 10:30~19:30 (休憩:60分) 勤務時間(4): 16:30~09:00 (休憩:60分)

休日・休暇

  • 年間休日110日以上
勤務日数・休日: ◇完全週休二日制(毎週) ◇ 年末年始休暇4日 ◇ 夏季休暇2日 ◇育児休暇 ◇介護休暇 ◇産休・育休取得実績あり ◇慶弔休暇 ◇ 年間休日120日以上

応募要件

【下記いずれかの資格】 ・無資格 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【資格詳細】 無資格OK 【経験】 未経験OK

求人No

6024_273066
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