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【小野市/介護老人保健施設/正社員】賞与4ヶ月分/!資格取得支援もございます。|正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

必須資格

初任者研修|実務者研修|介護福祉士

【小野市/介護老人保健施設/正社員】賞与4ヶ月分/!資格取得支援もございます。

221,500円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

介護老人保健施設(老健)

兵庫県小野市

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おすすめポイント

小野市にあるアクセス良好な介護老人保健施設での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ○賞与4ヶ月分!社会保険完備で働きやすい環境です。 ○幅広い年代のスタッフが活躍中!チームワークを大切に協力しあえる活気ある社風です。 ○駅から徒歩圏内!アクセス良好です。駐車場完備しておりますので、マイカー通勤もOKです。 【施設概要】 定床数:70 名 / 通所定員:60名 開設日:1999年5月 【施設の特徴】 入居者100名に対し9名の看護職員配置基準があるので、基準以上の看護職員が必ず配置されています。 ユニット型では夜勤人員が2ユニットあたり1名です。24時間365日運営されている入所施設ですので、看護職員も24時間の看護体制を敷いています。日勤常勤や夜勤専従で働く看護職員など様々な働き方があります。 また入居者は基本的に病院から転院してくる方なので、点滴などの医療行為もあります。

募集求人詳細

募集職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
介護老人保健施設での介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換等) ・介護記録
施設・サービス形態
介護老人保健施設(老健)
給与
【正社員・常勤】月給 221,500~329,500円
給与の備考
固定手当: 早出手当:1,500円~4,500円 役職手当:20,000円~80,000円 職能手当:3,000円~50,000円 資格手当:5,000円~45,000円 その他手当: 夜勤手当介護:9,000円/回 調整手当:6,000円~50,000円 その他特別手当(例:元日出勤時20,000円) 給与詳細: 給与は資格・経験をもとに面談後決定 賞与(前年度実績): 年2回(計4ヶ月分) 昇給(前年度実績): 年1回
福利厚生・待遇
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 通勤手当: 全額支給 定年: あり:65歳 休業実績: 育児休業取得実績あり 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月 試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: 資格取得支援あり 研修制度あり
勤務時間
勤務時間(1): 08:30~17:30 (休憩:60分) 勤務時間(2): 16:00~10:00 (休憩:120分) ■ 勤務備考 夜勤回数/月: 4回程度/月 時間外・残業: 月10時間以内
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
勤務日数・休日: 4週8休制 年休18日(無制限累積と買取制) 育児休暇 ※4週8休以上の休みはすべて有給消化扱い(産休・育休は除く) 年間休日: 114日
応募要件
【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・准看護師 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士
求人No
6016_268975
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求人紹介会社情報

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