土浦市/特別養護老人ホーム/介護職・正職員/賞与アリ・各種手当が充実した施設です｜正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

介護職・ヘルパー

・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 特別養護老人ホームとは? 入居基準は介護度3以上で社会福祉法人や地方公共団体が運営母体となっている公的な高齢者居住施設。入所者の平均介護度が4程度であり、寝たきりや車いすなど常時介護を必要とする方が多い。一度入所した方の多くはそこで残りの余生を過ごすため、「終の棲家」的存在である。夜勤帯は介護職員のみで対応し、急変などの対応時は看護職員へ電話で指示を受ける。4交替などの複数シフトを組んで24時間体制をとっている。仕事としては食事・入浴・排泄などの身体介助が多くを占める。 介護度4とは/日常生活を送る能力がかなり低下。入浴や着替えの全介助、食事のときの一部介助が必要 従来型とは/多床室を中心とした集団ケア・スタッフ全員で協力してフォローできる ユニット型とは/個室にて入居者一人ひとりの個性と生活リズムに合わせた「個別ケア」をする。制服がない事業所が多く、私服での勤務となることがある。

特別養護老人ホーム

【正社員・常勤】月給 175,670~206,580円

基本給: 159,700円〜187,800円 固定手当: 特殊業務手当15,970円〜18,780円 その他手当: ・住宅手当一律 15,000円 ・扶養手当 配偶者:15,000円 子 供: 5,000円 ・夜勤手当 7,000円 給与詳細: 資格経験により異なる 賞与(前年度実績): 年2回(3ヶ月) 昇給(前年度実績): 年1回(1,500円〜4,700円) 締日・支払日(支払い方法): 15日締め・当月25日払い

• 退職金あり
• 交通費支給
• 社会保険完備

加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続1年以上 通勤手当: 上限30,000円/月 定年: あり:60歳 再雇用制度: あり:65歳 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり その他待遇: 賞与年2回(前年実績3.00ヶ月分) 昇給年1回 退職金制度 社会保険完備 交通費別途支給 有給休暇 ※各種手当について 特殊業務手当 夜勤手当 扶養手当(該当者のみ) 住宅手当(該当者のみ)

勤務時間(1): 07:30~16:30 (休憩:60分) 勤務時間(2): 08:00~17:00 (休憩:60分) 勤務時間(3): 09:00~18:00 (休憩:60分) 勤務時間(4): 10:00~09:30 (休憩:60分) 勤務時間(5): 16:45~09:45 (休憩:120分) ■ 勤務備考 夜勤回数/月: 4~5回

勤務日数・休日: 月9休制 年間休日: 107日

【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【資格詳細】 上記いずれかの資格必須

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