【週3日〜勤務OK】無資格・未経験者歓迎!職員各自の生活スタイルに合わせ希望休やシフトの調整OK!｜非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人

介護職・ヘルパー

◇グループホーム(認知症対応型共同生活介護)において入居者様が安心して生活を送れるよう必要な支援や身体介護を行います。 《介護業務》 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・移動介助等 《生活支援》 ・掃除 ・洗濯 ・食事作り ・外出支援等 ※1階、2階各ユニット入居者数9名

グループホーム

【非常勤・パート】時給 1,010~1,050円

基本給: 時給 930円〜960円 固定手当: 処遇改善加算手当 20円〜80円 支援加算手当 10円 その他手当: 夜勤手当 4,000円/回 年末年始手当 通勤手当は距離に応じて規定に基づき支給 給与詳細: ※経験を考慮の上、面接後に決定 賞与(前年度実績): なし 昇給(前年度実績): なし 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月29日支払い

• 資格取得支援
• 研修制度あり
• 交通費支給

加入保険: 雇用,労災 退職金制度: なし 通勤手当: 上限20,000円/月 定年: あり:65歳 再雇用制度: あり:80歳まで 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月 試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: *無料駐車場あり *通勤手当は片道2km以上で当社規定により支給。 (月13日未満の出勤の場合は日割り計算) *介護福祉士の資格があり、週40時間勤務が可能であれば、正社員登用の可能性あり。 *基本的に残業はありませんが、シフト体制上1日1時間程度の残業となる場合があります。(面接時詳細説明) ◎勤務時間について相談可(扶養の範囲内希望など) ・社会保険(健・厚)は加入対象外となる条件での勤務 ・週所定労働20時間未満は労災のみ加入 *福利厚生の内容 ・法定福利厚生 ・法定外福利厚生 (住宅手当、健康診断の費用、通勤手当、慶弔費、資格取得支援) *研修制度 研修制度の正社員以外の利用:可 研修制度の内容 全職員を対象に研修プログラムに応じ実施。 その他、社外研修の参加の推奨。 *両立支援の内容 職員各自の生活スタイルに合わせ、希望休やシフトの調整。

勤務時間(1): 06:00~15:00 (休憩:60分) 勤務時間(2): 07:00~16:00 (休憩:60分) 勤務時間(3): 11:00~20:00 (休憩:60分) 勤務時間(4): 13:00~22:00 (休憩:60分) 勤務時間(5): 22:00~07:00 (休憩:60分) ■ 勤務備考 勤務備考: (5)22:00~7:00(夜勤回数相談可) *夜勤無し又は夜勤のみの勤務相談可 *休憩:6時間以上の勤務で45分・7時間以上の勤務で60分 夜勤回数/月: 要相談 時間外・残業: あり:月平均3時間程度

勤務日数・休日: 週3日〜週4日 シフトによる ※年次有給休暇日数は週の労働日数等により変動(法定通り付与) 初年有給休暇: 法定通り

【下記いずれかの資格】 ・無資格 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【経験】 未経験者歓迎

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