川崎市川崎区/サービス付き高齢者向け住宅/正社員/駅チカ!福利厚生で働きやすい!人気のサ高住!｜正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

おすすめポイント

サービス付き高齢者向け住宅での正社員、介護職求人です。 【おすすめポイント】 ・人気のサービス付き高齢者向け住宅での正社員案件! ・最寄り駅徒歩1分!通勤しやすさ抜群! ・豊富な福利厚生で働きやすい! ・資格取得支援制度あり!スキルアップも目指せる! ・2023年4月OPENのとてもきれいな施設! ・働くママ・パパ応援!育児に関して積極的な大手企業が運営するサ高住! ・介護福祉士で年収400万も狙える高収入! 【施設概要】 ・開設:2023年4月 ・種別:サービス付き高齢者向け住宅 ・定員:83名 ・部屋数69室、6階建て 【施設概要】 プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポートなど、育児サポートの取り組みが評価され、「くるみん」を取得しました。ママだけでなくパパも応援する会社です! 経験に自信がない方もOK!お仕事に慣れるまで、しっかりとサポートいたします。 レジャー優待や団体扱い保険、電話相談といった、グループならではの充実した福利厚生制度が自慢です。 【実務者研修を無料で取得できます!】 提携先資格学校での受講費用を全額会社で負担・キャリアアップを大きく後押しします! また、初任者研修も優待価格で受講可能です! 【ケアマネ・介護福祉士資格所得も奨励金でサポート!資格取得支援制度】 介護福祉士を取得された方には30,000円、介護支援専門員を取得された方には50,000円の報奨金を支給! 【自分自身の頑張りで給与がアップする目標チャレンジ制度】 「介護スタッフ」の能力には、知識に加え、現場を通して身につける熟練度が求められます。熟練度をアップするためには、長期的に働き続けていただくことが必要です。 私たちは、「介護スタッフ」の仕事のあり方を見直すとともに働きがいを創出することで、長期的に働く環境を整備し、入居者様にご提供する介護の質を向上していこうと考えています。そのために、「介護スタッフ」の能力を適切に評価し、能力向上に見合う給与をお支払いする目標チャレンジを導入しています!