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必須資格

初任者研修|実務者研修|介護福祉士

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225,300円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

サービス付き高齢者向け住宅

神奈川県川崎市川崎区小田栄

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おすすめポイント

サービス付き高齢者向け住宅での正社員、介護職求人です。 【おすすめポイント】 ・人気のサービス付き高齢者向け住宅での正社員案件! ・最寄り駅徒歩1分!通勤しやすさ抜群! ・豊富な福利厚生で働きやすい! ・資格取得支援制度あり!スキルアップも目指せる! ・2023年4月OPENのとてもきれいな施設! ・働くママ・パパ応援!育児に関して積極的な大手企業が運営するサ高住! ・介護福祉士で年収400万も狙える高収入! 【施設概要】 ・開設:2023年4月 ・種別:サービス付き高齢者向け住宅 ・定員:83名 ・部屋数69室、6階建て 【施設概要】 プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポートなど、育児サポートの取り組みが評価され、「くるみん」を取得しました。ママだけでなくパパも応援する会社です! 経験に自信がない方もOK!お仕事に慣れるまで、しっかりとサポートいたします。 レジャー優待や団体扱い保険、電話相談といった、グループならではの充実した福利厚生制度が自慢です。 【実務者研修を無料で取得できます!】 提携先資格学校での受講費用を全額会社で負担・キャリアアップを大きく後押しします! また、初任者研修も優待価格で受講可能です! 【ケアマネ・介護福祉士資格所得も奨励金でサポート!資格取得支援制度】 介護福祉士を取得された方には30,000円、介護支援専門員を取得された方には50,000円の報奨金を支給! 【自分自身の頑張りで給与がアップする目標チャレンジ制度】 「介護スタッフ」の能力には、知識に加え、現場を通して身につける熟練度が求められます。熟練度をアップするためには、長期的に働き続けていただくことが必要です。 私たちは、「介護スタッフ」の仕事のあり方を見直すとともに働きがいを創出することで、長期的に働く環境を整備し、入居者様にご提供する介護の質を向上していこうと考えています。そのために、「介護スタッフ」の能力を適切に評価し、能力向上に見合う給与をお支払いする目標チャレンジを導入しています!

募集求人詳細

募集職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ・起床介助 ・食事介助 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・移動のお手伝い ・レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 など

施設・サービス形態

サービス付き高齢者向け住宅

給与

【正社員・常勤】月給 225,300~313,800円

給与の備考

その他手当: 精皆勤手当 職務手当 日祝手当 夜勤手当 【介護福祉士のみ】 特別職務手当、特別地域手当、特別夜勤手当 ※残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) 賞与(前年度実績): 年2回 昇給(前年度実績): あり 収入例: <給与モデル> 【介護福祉士】 月給:313,800円 年収例:418万円~ 【実務者研修】 月給:241,000円 年収例:328万円~ 【初任者研修】 月給:225,300円 年収例:307万円~ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当、特別地域手当、特別夜勤手当も含む

福利厚生・待遇

  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり 通勤手当: 支給あり※規定あり 定年: あり:65歳 その他待遇: 制服貸与 労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり 研修制度 資格取得支援制度あり※詳しくは職場の情報をご覧ください。

勤務時間

勤務時間(1): 07:00~16:00 (休憩:60分) 勤務時間(2): 11:00~20:00 (休憩:60分) 勤務時間(3): 17:00~10:00 (休憩:60分) ■ 勤務備考 夜勤回数/月: 平均5回程度

休日・休暇

  • 年間休日110日以上
勤務日数・休日: 24時間シフト交代制 特別有給休暇3日 公休110日 産前産後休暇(勤続年数・勤務時間数による) 育児休暇(勤続年数・勤務時間数による) 慶弔休暇 年間休日: 113日 初年有給休暇: 法定通り

応募要件

【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【資格詳細】 介護初任者研修(ホームヘルパー2級)以上の資格必須

求人No

6010_264805
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求人紹介会社情報

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