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伏見区/定期巡回訪問介護/正社員/賞与3カ月分支給!/年間休日125日でプライベートも充実です!

207,400円〜(月給)

  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

訪問介護

京都府京都市伏見区

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おすすめポイント

訪問介護(定期巡回)で介護職員・正社員求人でのご案内です! 【おすすめポイント】 ・年間休日125日と非常に多く、プライベートも充実できます! ・賞与3.0ヶ月分! ・充実した資格取得支援制度がございます!! 【施設概要】 開設:2007年4月1日 種別:訪問介護事業所 定員:62名 【施設の特徴】 昭和32年6月設立された長い歴史のある法人です。 京都市伏見区(深草・醍醐地域含む)内に19拠点の事業所置き、高齢者介護、障がい福祉、保育事業などの福祉サービスを展開しています。

募集求人詳細

募集職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

定期巡回随時対応型訪問介護 排泄・更衣・服薬介助などの身体介護、掃除・洗濯・買い物などの生活援助を行います。基本は30分以内の短時間の援助を1日複数回実施する地域密着型のサービスになります。 要介護のご利用者様がいつまでも住み慣れた自宅で暮らし続けられるように、柔軟なサービス提供を行い、一人ひとりのニーズに応えます。 業務上、原付バイクや自動車の運転が必須となります。

施設・サービス形態

訪問介護

給与

【正社員・常勤】月給 207,400~244,000円

給与の備考

基本給: 168,000円〜185,000円 固定手当: 職務手当10,000円 処遇改善手当9,400円 その他手当: 遅出1,500円/回・夜勤5,000円/回・ 残業代は別途支給。住宅手当上限20,000円・子育て手当5,000円~/1子につき※支給要件あり 給与詳細: ※給与上限値は夜勤4回分と住宅手当上限20,000円を含んだ金額となります。 賞与(前年度実績): 年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績) 昇給(前年度実績): 1月あたり2,000円〜6,000円(前年度実績) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・当月26日支払い(銀行振込)

福利厚生・待遇

  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 通勤手当: 上限45,000円/月 定年: あり(定年年齢一律65歳) 再雇用制度: あり(上限年齢上限70歳まで) 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり

勤務時間

勤務時間(1): 08:30~17:30 (休憩:60分) 勤務時間(2): 10:30~19:30 (休憩:60分) 勤務時間(3): 13:30~22:30 (休憩:60分) 勤務時間(4): 18:00~08:00 (休憩:120分) ■ 勤務備考 勤務備考: 業務上、夜勤もございます。 夜勤 18:00~翌8:00 夜勤時の休憩は120分 業務内容により、勤務時間は若干の変動あり

休日・休暇

  • 年間休日110日以上
勤務日数・休日: シフト制・月9~10日公休(年間114日)+連続休暇10日間+誕生日休暇1日間+有給休暇 年間休日: 125日 初年有給休暇: 法定通り

応募要件

【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【資格詳細】 いずれの資格で可 自動車免許必須

求人No

6022_262611
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