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にかほ市/特別養護老人ホーム/正社員/介護職員さん募集!|正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

必須資格

初任者研修|実務者研修

にかほ市/特別養護老人ホーム/正社員/介護職員さん募集!

186,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

特別養護老人ホーム

秋田県にかほ市

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おすすめポイント

開設年月日:2011年4月 利用定員 :特別養護老人ホーム 50名 短期入所生活介護 10名 基本理念 1. 利用者の皆様が、それぞれの環境の中で生活してきた人生 (歴史)を 大切にする施設でありたい。 2. 人々それぞれの人格(個性)や感情(喜怒哀楽)を尊重し、 意欲的に生き抜く施設でありたい。 3. 安全で安心な場所として「楽しく幸せ」を実感できる施設でありたい。 4. 家族や地域の人々とともに利用者を支え合う地域に開かれた施設でありたい。 5. 職員は、常に創意工夫と自己研鑽に努め、笑顔で楽しい施設づくりを目指したい。 ・お互い思いやりを持って接する風土の職場です! ・丁寧にご指導して頂けますので安心して勤務ができます! お話だけ聞きたい方も大歓迎!まずは見学からお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております。 ●掲載内容について● 応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 ●応募選考について● 応募後は、担当アドバイザーよりお電話・メールにてご連絡させて頂き「選考・面接の設定」のご案内をさせて頂きます。 ツクイスタッフは介護・看護に特化した求人を多数ご用意! 正社員・パート・派遣など、あなたに合った働き方を提案いたします。

募集求人詳細

募集職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
特別養護老人ホームでの介護業務 主に食事、入浴、排泄の介助や見守りをお願いします。
施設・サービス形態
特別養護老人ホーム
給与
【正社員・常勤】月給 186,000~229,000円
給与の備考
基本給: 142,000円~185,000円 固定手当: 資格手当 3,000円 〜 3,000円 介護処遇改善手当 8,000円 〜 8,000円 処遇改善支援手当 8,000円 〜 8,000円 その他手当: ・夜勤手当 5,000円/回 ・早遅手当 800円/回 ・職務責任手当、扶養手当、居住手当等、法人規定により支給。 ・介護職員処遇改善加算は賞与でも支給有。 ・処遇改善支援手当は「介護職員等ベースアップ等支援加算」に相当します。 給与詳細: 給与には夜勤手当5回分を含みます。 賞与(前年度実績): 年3回(4.70ヶ月分) 昇給(前年度実績): 年1回900円~1,600円 締日・支払日(支払い方法): 月末締め/当月21日支払い
福利厚生・待遇
  • 研修制度あり
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災,財形 退職金制度: あり:勤続年数不問 通勤手当: 上限15,000円/月 定年: あり:65歳 再雇用制度: あり:70歳まで 休業実績: 育児休業取得実績あり 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし
勤務時間
勤務時間(1): 07:00~16:00 (休憩:60分) 勤務時間(2): 08:30~17:30 (休憩:60分) 勤務時間(3): 12:00~21:00 (休憩:60分) 勤務時間(4): 17:00~09:00 (休憩:120分) ■ 勤務備考 勤務備考: 夜勤回数など相談可能です。 夜勤回数/月: 5回程度 時間外・残業: あり:月平均3時間程度
休日・休暇
勤務日数・休日: 週休二日制 年間休日: 108日 初年有給休暇: 法定通り
応募要件
【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級
求人No
6015_262281
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求人紹介会社情報

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