郡山市/特別養護老人ホーム/正社員/ご家庭やプライベートに理解のある法人です/有給は入社日より付与!｜正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

介護職・ヘルパー

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録

特別養護老人ホーム

【正社員・常勤】月給 207,196~224,814円

基本給: 初任者研修 148,000円~160,000円 介護福祉士 160,000円~200,000円 固定手当: 処遇改善加算手当 32,000円 その他手当: 夜勤手当 5,250円(4回分で21,000円) 給与詳細: 【月給】 ・初任者研修 212,378円~ ・介護福祉士 224,814円~ ※月給には下記手当含む ・処遇改善手当 ・夜勤4回分 ・時間外手当5時間分 ・通勤費(6,000円想定) 賞与(前年度実績): あり※賞与については介護福祉士、社会福祉士等の国家資格取得により 該当となります。 昇給(前年度実績): 年1回・1月あたり1,000円~ 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月10日支払い 収入例: 【1年目】特養 介護職員 〇月収:230,150円 (基本給160,000円+処遇改善手当32,000円+夜勤手当5回分26,250円+時間外手当5時間分5,900円+通勤費6,000円) 〇年収:3,050,000円 ※賞与、処遇改善 一時金含む ※入社一年目は賞与は冬季のみ支給 【5年目】 特養 ユニットリーダー(初級リーダー) 〇月収:256,650円 (基本給170,000円+処遇改善手当32,000円+夜勤手当5回分26,250円+時間外手当10時間分12,400円+役職手当10,000円+通勤費6,000円) 〇年収:3,570,000円 ※賞与、処遇改善 一時金含む 【15年目】小規模 管理者 (中級リーダー) ※ケアマネジャー資格保有を想定 〇月収:372,350円 (基本給200,000円+特定処遇改善手当70,000円+夜勤手当3回分15,750円+時間外手当20時間分29,100円+資格手当10,000円+役職手当40,000円+通勤費6,000円+その他手当1,500円) 〇年収:5,020,000円 ※賞与、処遇改善 一時金含む

• 資格取得支援
• 研修制度あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 社会保険完備

加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: なし/退職金共済加入 通勤手当: 月額上限30,000円 定年: あり:60歳 再雇用制度: あり:65歳まで 社宅: なし 託児所: なし 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: あり:3ヶ月(同条件) その他待遇: 車通勤可:無料駐車場あり 退職金共済加入 UIJターン歓迎 介護福祉士資格取得のバックアップ 転勤の可能性あり:郡山市

勤務時間(1): 07:00~16:00 (休憩:60分) 勤務時間(2): 09:00~18:00 (休憩:60分) 勤務時間(3): 13:00~22:00 (休憩:60分) 勤務時間(4): 22:00~07:00 (休憩:60分) ■ 勤務備考 勤務備考: ※他シフト時間あり 夜勤回数/月: 4~5回程度 時間外・残業: あり:月平均5時間程度

勤務日数・休日: 月8~9日 年間休日: 107日 初年有給休暇: 入社より10日付与

【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【経験】 不問

6015_259928