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【八幡東区】介護職/契約社員/小規模多機能居宅介護/大手法人|正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

必須資格

初任者研修|実務者研修|介護福祉士

【八幡東区】介護職/契約社員/小規模多機能居宅介護/大手法人

173,230円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

小規模多機能 / 居宅介護支援

福岡県北九州市八幡東区東田1-3-11

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おすすめポイント

八幡東区にある小規模多機能居宅介護での介護職・契約社員の求人です! 【おすすめポイント】 ・JRから徒歩圏内で通勤もらくらく!好立地な介護施設です。 ・資格取得支援制度あります。頑張る方のスキルアップを応援しております! ・幅広い年代の方が活躍中の職場が自慢。アットホームな雰囲気の施設です! ・経験不問!資格を取ったばかりの方、ブランクがある方もお気軽にご相談ください。 【施設概要】 開設:2014年5月 施設種別:小規模多機能型居宅介護 定員:29名 【施設の特徴】 大手法人が運営する小規模多機能居宅介護施設です。3階建ての建物の中には小規模多機能居宅介護以外にグループホームもあります。可能な限りご自宅に近い環境の中で食事・入浴・排せつ等の日常生活の支援を行います。その方がお持ちの能力に応じた自立支援を行い、心身の機能訓練等包括的な介護サービス提供に努めております。 【法人の特徴】 「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の4事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している法人です。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでおります。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得しております。

募集求人詳細

募集職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
「通い・訪問・宿泊」の3つを組み合わせて提供する小規模多機能居宅介護サービス全般 ■通いサービス:お食事や入浴などの介護サービスをはじめ、機能訓練プログラムやレクレーションを取り入れながら、ご自宅で自立した生活を営むことができるよう、必要な介護サポートを行っています。 ■訪問サービス:お客様のご自宅に訪問し、ご家族やお客様の生活スタイルやニーズに合わせて「通いサービス」以外の時間帯も、見守りや声かけ、外出同行を行います。 ■宿泊サービス:夜間帯も安心しておやすみいただけるよう、巡回など行います。
施設・サービス形態
小規模多機能,居宅介護支援
給与
【正社員・常勤】月給 173,230~185,980円
給与の備考
基本給: 基本給170,680円~177,480円 ※時給1,004円~1,044円 固定手当: 勤続年数手当:2,550円~8,500円 その他手当: 資格手当(介護福祉士):40円/時間 時間帯別手当 早朝・夜間:150円/時間 深夜:400円/時間 子ども手当:15円/時間 運転手当:100円/回 オンコール手当:1,500円/回 賞与(前年度実績): あり:年1回(0円~100,326円) ※前年度実績あり 昇給(前年度実績): あり:1時間あたり30円~150円 ※前年度実績あり 締日・支払日(支払い方法): 月末締め/翌月25日支払い(銀行振込)
福利厚生・待遇
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: なし 通勤手当: あり:月額上限50,000円 定年: なし 再雇用制度: なし 福利厚生(福利施設): ロッカー、休憩所、制服、駐車場(自己負担) 給食: なし 社宅: なし 託児所: なし 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め: あり:1年ごとの更新(年度毎更新) 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月 試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: ※夏季休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇等)あり。 ※駐車場なし:自己契約自己負担 ≪各種手当あり≫ ・キャリアアップ手当 業務スキルに応じたテストを受験し合格したステップに応じて時給アップ! ・子ども手当 満10~18歳のお子様1名につき15円/時間(社内規定あり) ・運転手当 送迎業務に従事した回数に応じて支給 ※資格取得制度あり、スキルアップを支援します。
勤務時間
勤務時間(1): 07:00~16:00 (休憩:60分) 勤務時間(2): 08:30~17:30 (休憩:60分) 勤務時間(3): 11:00~20:00 (休憩:60分) 勤務時間(4): 16:30~09:30 (休憩:60分) ■ 勤務備考 勤務備考: シフト制:1カ月平均就労時間170時間 夜勤回数/月: 月4~5回程度 時間外・残業: 時間外労働なし
休日・休暇
勤務日数・休日: 4週6休以上:シフト制 年間休日: 107日 初年有給休暇: 法定通り(6か月経過後の年次有給休暇日数:10日間)
応募要件
【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 ・その他 【資格詳細】 介護資格あれば尚可 【経験】 不問
求人No
6014_254503
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求人紹介会社情報

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