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特別養護老人ホーム藤の家｜正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

必須資格

初任者研修｜実務者研修｜介護福祉士

鉾田市/特別養護老人ホーム/介護職・正社員/各種手当が充実/65歳定年の施設です

183,000円〜(月給)

  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

特別養護老人ホーム

茨城県鉾田市湯坪

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おすすめポイント

特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人になります。 [施設概要] 開設:2015年9月 定員:入所定員 70名(ユニット個室40名、多床室30名) [当施設のおすすめポイント] ・日勤帯勤務の為、プライベートの時間も確保しやすいです。 ・夜勤がありませんので、お子さんがいらっしゃる方にもおすすめ ・短時間勤務のため、小さなお子さんがいる方も安心して働けます [ツクイスタッフ担当者からのメッセージ/こんな方は必見!まずはご応募ご相談下さい] ・自分らしく働ける職場を知りたい方 ~ツクイスタッフでは各職場の最新情報や雰囲気をリアルタイムでお伝えしています! ・スムーズな就職活動をしたい方 ~勤務条件や面接日程の交渉もお任せ下さい! ・面接当日や就業後…不安な方 ~面接時の館内見学も可能なので入職後のイメージばっちり! ~入職後のフォローや悩み相談も大好評です!

募集求人詳細

募集職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加
施設・サービス形態
特別養護老人ホーム
給与
【正社員・常勤】月給 183,000~235,000円
給与の備考
基本給: ・基本給 145,200円~160,000円 固定手当: ・処遇改善手当 10,000円~15,000円 ・ベースアップ手当 6,000円~9,000円 その他手当: 夜勤手当 7000円/1回 賞与(前年度実績): 年2回(4ヶ月) 昇給(前年度実績): 年1回
福利厚生・待遇
  • 交通費支給
加入保険: 健康,厚生,雇用 退職金制度: あり 通勤手当: 上限30,000円/月 定年: あり:65歳 再雇用制度: あり:70歳 その他待遇: 社会保険完備 有給休暇有り 制服貸与の職場有り
勤務時間
勤務時間(1): 06:30~15:30 (休憩:60分) 勤務時間(2): 08:30~17:30 (休憩:60分) 勤務時間(3): 11:00~20:00 (休憩:60分) 勤務時間(4): 16:30~09:30 (休憩:120分) ■ 勤務備考 夜勤回数/月: 4~5回
休日・休暇
勤務日数・休日: シフト制 年間休日: 105日
応募要件
【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【経験】 不問
求人No
6019_253601
法人名
社会福祉法人藤の会
事業所名
特別養護老人ホーム藤の家
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特別養護老人ホーム藤の家について

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まずは下記の募集要項をご覧ください。詳細な求人情報は こちら からご確認いただけます。

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■ 施設形態
特別養護老人ホーム

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■ 募集職種
介護職・ヘルパー

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■ 雇用形態
正社員・常勤

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■ アクセス
鉾田市湯坪

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詳細な求人情報は こちら からご確認ください！

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