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川崎市宮前区/介護老人保健施設/正社員/残業少なめ/豊富な研修制度/車通勤可|正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

必須資格

初任者研修|実務者研修|介護福祉士

川崎市宮前区/介護老人保健施設/正社員/残業少なめ/豊富な研修制度/車通勤可

213,500円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

介護老人保健施設(老健)

神奈川県川崎市宮前区水沢

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おすすめポイント

【おすすめポイント】 ・賞与4ヵ月分の取得実績など、頑張った分だけ評価される環境 ・リフレッシュ休暇等ワークライフバランスもバッチリ ・育児・介護・看護休暇取得実績など、ライフイベントに合わせて働きやすい環境 ・各種研修制度が整っており成長できる環境 【施設概要】 ・開設年月:2010年4月 ・施設種別:介護老人保健施設 ・定員:150床 【施設の特徴】 2010年に開設した明るくおしゃれな施設です。 介護老人保健施設と居宅介護支援事業所、クリニックを併設されており、連携を取りながら、ご利用者様の入所生活だけでなく、在宅生活も支援できる総合施設となっています。 多職種の専門職が集う施設ならでは、医療面、リハビリ面のことも多く学べる環境が整っています。 当施設では施設全体でスタッフのスキルアップ支援に取り組んでおり、入社時のOJTや外部研修参加などの各種研修制度を充実させています。 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします! 就業前の施設見学は求職者様に好評です! 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです! まずはお気軽にお問い合わせください。

募集求人詳細

募集職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
介護老人保健施設での介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換等) ・介護記録
施設・サービス形態
介護老人保健施設(老健)
給与
【正社員・常勤】月給 213,500~215,000円
給与の備考
固定手当: 資格手当:5,000円~15,000円 その他手当: 皆勤手当:5,000円 家族手当:5,000円~ 夜勤手当:10,000円/回 賞与(前年度実績): 年2回(4ヵ月分) 昇給(前年度実績): あり 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月27日支払い(銀行振込)
福利厚生・待遇
  • 研修制度あり
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続3年以上 通勤手当: 上限30,000円/月 定年: あり:60歳 再雇用制度: あり:70歳まで 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: 健康診断 予防接種 併設クリニック受診料割引 新入職者オリエンテーション 各種勉強会(1~2回/月)実施 OJT 外部研修会参加 学会、全国大会参加
勤務時間
勤務時間(1): 07:15~16:15 (休憩:60分) 勤務時間(2): 08:30~17:30 (休憩:60分) 勤務時間(3): 11:15~20:15 (休憩:60分) 勤務時間(4): 16:30~09:30 (休憩:120分)
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
勤務日数・休日: 月9日休(2月のみ8日)シフト制、リフレッシュ休暇8日 年間休日: 115日 初年有給休暇: 法定通り
応募要件
【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士
求人No
6010_251106
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