「訪問ヘルパー求人!日勤のみ!」大手法人運営施設で福利厚生も充実!年間休日111日!｜正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

おすすめポイント

訪問介護事業所での訪問ヘルパー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・全国展開する大手法人! ・日勤のみ! ・年間休日も111日でプライベートも確保! ・賞与年2回、昇給、退職金制度完備! ・定年制なし!末永く安定した勤務が可能です。 【施設概要】 形態:居宅介護支援 開設:2016/6/1 【法人の取り組み】 ◎充実の待遇・福利厚生 正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります。 誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。 この社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。 ◎定年制の撤廃 2014年より定年退職制度を撤廃しました。 定年する年齢になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。 まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、従業員それぞれのライフスタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。 ◎人を育てる研修が豊富 経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。