【川西市小花|サ高住|正社員】駅近5分!!充実のキャリアアップ制度もグッド!介護職員正社員募集|正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

必須資格

初任者研修|実務者研修|介護福祉士

【川西市小花|サ高住|正社員】駅近5分!!充実のキャリアアップ制度もグッド!介護職員正社員募集

199,600円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

サービス付き高齢者向け住宅

兵庫県川西市小花

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おすすめポイント

サービス付き高齢者向け住宅で介護職を募集しています。 働きやすい仕組みづくりや、充実の研修制度、キャリアパスなどの昇給制度がとてもしっかりしています。 他にも、小さなお子さんがいるご家庭向けですが、就学祝いとしてランドセル贈呈なども行っています。 また、資格支援支度金制度もあり、働きながら資格取得を目指される方にはとても良い施設です。 ぜひ一度ご相談下さい。ご応募お待ちしております。 【施設概要】 開設 平成27年10月 定員 55室 【ポイント】 ・充実の研修制度で、キャリア選択も出来ます。 ・社員食堂もあり、補助を受けられます。 ・駅近10分なので、公共交通機関をご利用される方も通勤できます。 ・マイカー通勤もOK ・子育て支援はかなり充実しています! →ワークスタイル選択制度:最大2時間短縮でき、勤務時間も選べます。 →ランドセル贈呈!!:小学校入学時にはランドセル贈呈、中学校入学時には図書カードを贈呈します。 ※掲載内容につきまして※ 応募時に募集が終了している場合がございます。その際はご希望条件に合わせて他の求人をご案内させていただきます。

募集求人詳細

募集職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ・生活支援(居室清掃、リネン交換、洗濯補助等) ・身体支援(食事介助、排せつ介助、オムツ交換) ・入浴介助・服薬支援・食事配膳/下膳 ・レクリエーション企画、実施 ・施設内環境整備 ・見守り、外出付き添い ・介護記録
施設・サービス形態
サービス付き高齢者向け住宅
給与
【正社員・常勤】月給 199,600~228,600円
給与の備考
基本給: 155,000~184,000円 固定手当: 処遇改善手当:39,000円 食事補助:5,600円 資格手当:実務者研修 3,000円 介護福祉士 10,000円 その他手当: 夜勤手当:7,000円/回(月5回を想定) 賞与(前年度実績): 年2回(2.5ヶ月分) 昇給(前年度実績): あり、昇給率:0.00%~2.00% 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月30日支払い(銀行振込) 収入例: 初任者研修:入職後6ヵ月程度経過 基本給 :153,000円 処遇改善手当:39,000円 食事補助 :5,600円 夜勤手当 :35,000円(5回/月) ーーーーーーーーーーーーーーーーー 月額支給 :232,600円
福利厚生・待遇
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続3年以上 通勤手当: 上限30,000円/月 定年: あり:65歳 再雇用制度: あり:70歳まで 給食: あり:5,600円/月 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: 人事制度「グレード制(階層ごと)」コンピテンシー(行動基準)」 ・キャリアパス制度 →専門職としてスキル・熟練度を高めるコース →リーダーや管理職にステップアップするコース →事務系コース ・資格取得支援制度(最大10万円まで補助) ・社員食堂あり(パートは無料、正社員は補助金あり) ・無料駐車場完備 研修制度の正社員以外の利用→可 ・入社後3ヵ月の研修 ・エリアキックオフ ・階層別研修 ・マナー研修
勤務時間
勤務時間(1): 07:00~16:00 (休憩:60分) 勤務時間(2): 09:00~18:00 (休憩:60分) 勤務時間(3): 11:00~20:00 (休憩:60分) 勤務時間(4): 17:00~09:00 (休憩:120分) ■ 勤務備考 夜勤回数/月: 4~6回 時間外・残業: あり:月平均3時間程度
休日・休暇
勤務日数・休日: ※シフト制、週休二日制 年間休日: 107日 初年有給休暇: 法定通り
応募要件
【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【資格詳細】 無資格不可 初任者研修、ヘルパー2級以上
求人No
6016_237821
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