資格取得支援/充実した福利厚生/無資格の方も歓迎/ブランクある方も研修制度があるのでご安心ください!｜正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

おすすめポイント

デイサービスでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ■無資格の方も歓迎! ■ブランクある方・未経験の方も研修制度があるのでご安心ください。 ■資格支援制度ありのためキャリアアップも目指せます! ■大手法人ならではの充実した福利厚生が魅力です! 【施設概要】 開設:2018年7月 定員:30名 【施設の特長】 病院のリハビリ職員として勤務していた創業者が中心となり2000年に事業を開始しました。日本国内の21都道府県・105ヶ所にデイサービスセンター、訪問看護ステーション、ケアプランセンター、介護付有料老人ホームを開設し、運営を行なっている法人です。 *研修制度の充実* ・入社時研修 研修施設での集合研修で7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 研修で、不安や悩みを解消!継続してスキルアップを目指せます。 *キャリアアップで収入UP* ・勤続年数に関わらず、資格に応じて給与アップします。 ・1年に1度キャリアヒアリングを実施し、今後の方向性を決めていきます。 ・施設サービス⇔在宅サービスへのジョブチェンジや職種の選択も可能! 会社を辞めずに様々なスキルを磨いていくこともできます。 *安心してはたらける環境* ・福利厚生で各種優待制度が充実、各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との面談などメンタルサポート *女性がはたらきやすい環境づくり* ・妊娠から産前休暇に入るまで最大で 5日間のプレママ休暇を付与 ・夜勤の免除 ・出産後の育児休暇は最長3年間の取得可能 ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・全国約1,000箇所の事業所を展開しているため、Iターン、Uターンも可能! ライフスタイルの変化や希望に応じて長く仕事を続けることができます。