高松老人保健施設フローラ|正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

必須資格

無資格|初任者研修|実務者研修|介護福祉士

高松市/老健/正社員/夜勤1回8,000円/安定した福利厚生や高い昇給制度が魅力の介護職求人です!

209,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

介護老人保健施設(老健)

香川県高松市東ハゼ町830-1

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おすすめポイント

介護老人保健施設での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・資格や経験は問いません!ブランクある方もOK!マンツーマンで指導いただけます。 ・無資格の方含め上位資格希望者も資格取得支援制度あり! ・知識、技術習得の研修制度もあります。 ・夜勤は日勤に慣れてからスタートとなります。(目安は入社~2、3ヵ月後) ・家庭の事情により日勤のみ希望も相談可※日勤正社員としても検討可 ・長く勤めるほど昇給制度が魅力の職場です! ・行事ごとやプライベートなど希望休が相談しやすい環境です。 ・残業はほぼございません!(突発的な業務があった場合のみ) 【施設概要】 入所定員:80名

募集求人詳細

募集職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
介護老人保健施設での介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換等) ・介護記録
施設・サービス形態
介護老人保健施設(老健)
給与
【正社員・常勤】月給 209,000~266,000円
給与の備考
基本給: ・165,000円~220,000円 固定手当: ・介護手当 2,000円~4,000円 ・処遇改善手当 10,000円/月 その他手当: ・夜勤手当 8,000円/回 ・皆勤手当 5,000円 給与詳細: ※経験・資格を考慮の上、面接後に決定 ※上記、月給表記は夜勤手当4回分含む 賞与(前年度実績): 年2回(3.0ヵ月分)※前年度実績 昇給(前年度実績): 年1回(1月あたり2,000円~5,000円)※前年度実績 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月15日支払い(銀行振込)
福利厚生・待遇
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続3年以上 通勤手当: 上限20,000円/月 定年: あり:60歳 再雇用制度: あり:65歳まで 福利厚生(福利施設): ロッカー・休憩所有り。ユニフォーム貸与。 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月/同条件 その他待遇: 車通勤可:駐車場あり(自己負担3,000円)
勤務時間
勤務時間(1): 07:00~16:00 (休憩:60分) 勤務時間(2): 08:30~17:30 (休憩:60分) 勤務時間(3): 16:30~09:30 (休憩:60分) ■ 勤務備考 夜勤回数/月: 4~5日 時間外・残業: なし
休日・休暇
勤務日数・休日: 週休2日制/月9日 年間休日: 108日 初年有給休暇: 法定通り
応募要件
【下記いずれかの資格】 ・無資格 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【経験】 不問
求人No
6053_232436
法人名
医療法人和光会
事業所名
高松老人保健施設フローラ
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求人紹介会社情報

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高松老人保健施設フローラについて

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まずは下記の募集要項をご覧ください。詳細な求人情報は こちら からご確認いただけます。

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■ 施設形態
介護老人保健施設(老健)

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■ 募集職種
介護職・ヘルパー

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■ 雇用形態
正社員・常勤

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■ アクセス
高松市東ハゼ町830-1

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