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初任者研修｜実務者研修｜介護福祉士

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233,100円〜(月給)

  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

特別養護老人ホーム

兵庫県神戸市北区鳴子

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おすすめポイント

特別養護老人ホームでの介護職・契約社員求人です。 【おすすめポイント】 ・20代~70代のスタッフが在籍しており、長く腰を据えて働くことができます。 ・車通勤可で駐車場を完備しております。 ・未経験の方もご相談可能です。 ・年間休日は124日ございますので、プライベートも充実させることができます。 【施設概要】 開院: 2020年 居室: 全室個室(100室) 【施設の特長】 「利用者様が自立して生活できる環境づくり」に力を入れています。 当施設はユニット型施設となっており、利用者様のプライベートを大切にしています。 また、ノーリフティングケア(無理な抱え上げや持ち上げをしない)を推進しており、何でもサポートするのではなく、今できることを続けていけるように自立を支援しています。 そのため、介護スタッフの体への負担が少なく、無理せず働くことができます*

募集求人詳細

募集職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

・利用者様の身体介護(食事・排泄・入浴など) ・ベッドや車イスへの移動に関する支援 ・レクリエーションの計画や実施 ・身の回りのお世話 ・生活環境の整備(掃除・洗濯) ・利用者様の見守り など

施設・サービス形態

特別養護老人ホーム

給与

【正社員・常勤】月給 233,100~243,500円

給与の備考

基本給: 155,600円~166,000円 固定手当: 業務手当:8,000円 資格手当:5,000円 処遇改善手当:46,500円 <処遇改善手当内訳> 特例一時:25,000円 特定特例:12,500円 ベースup:9,000円 夜勤手当:18,000円(4,500円/回×4回) <夜勤手当内訳> 交代制変則勤務手当:1,200円/回 夜勤処遇改善手当:3,300円/回 給与詳細: ※上記月給は夜勤手当4回分込みの給与額です。 賞与(前年度実績): 年2回(2.5ヶ月分) 昇給(前年度実績): あり 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月16日支払い

福利厚生・待遇

  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり 通勤手当: 上限59,000円/月※片道2km以上 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり その他待遇: マイカー通勤可(無料駐車場あり) 正社員登用制度あり

勤務時間

勤務時間(1): 07:30~16:30 (休憩:60分) 勤務時間(2): 08:00~17:00 (休憩:60分) 勤務時間(3): 10:00~19:00 (休憩:60分) 勤務時間(4): 12:00~21:00 (休憩:60分) 勤務時間(5): 17:00~08:00 (休憩:180分)

休日・休暇

  • 年間休日110日以上
勤務日数・休日: シフト制 年間休日: 124日

応募要件

【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士

求人No

6016_230598
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