【姫路市/看護助手】無資格・未経験の方でも歓迎!福利厚生も充実で働きやすい環境です!|正社員・常勤の看護助手・看護職員求人

必須資格

無資格|初任者研修|実務者研修|介護福祉士

【姫路市/看護助手】無資格・未経験の方でも歓迎!福利厚生も充実で働きやすい環境です!

166,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 看護助手・看護職員

病院

兵庫県姫路市

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おすすめポイント

♦事業規模拡張に伴う増員募集です◆ 看護補助業務の仕事は、看護師が行う医療行為以外の業務をサポートする仕事です。 病棟には看護師が24時間体制で勤務しており、患者様の容態の変化にもすぐに看護師が対応しますので、安心して勤務することができます。 また、eラーニングを活用した看護補助業務の研修も行っていますので、ヘルパー等の介護資格が無くても大丈夫です。 患者様にとって身近な存在で、感謝されることの多い働き甲斐のある仕事です。 ※掲載内容につきまして※ 応募時に募集が終了している場合がございます。その際はご希望条件に合わせて他の求人をご案内させていただきます。 ご覧頂いている求人以外にも兵庫県内全域に800件以上の求人が御座います。 まずは下記「ご相談・ご応募ボタン」又は「フリーコール」よりお気軽にご相談ください!

募集求人詳細

募集職種
看護助手・看護職員
仕事内容
'病院での看護助手業務 ・身体介助(食事介助、入浴介助、排泄介助) ・移乗業務、歩行介助 ・環境整備(リネン交換、清掃等) ・記録 ・他、看護師指示の下の業務 ・病院内の備品、医療器具のチェック'
施設・サービス形態
病院
給与
【正社員・常勤】月給 166,000~197,400円
給与の備考
基本給: 156,500円~187,900円 固定手当: 食事手当4,500円~4,500円 急性期手当5,000円~5,000円 その他手当: ・休日手当 5,000円/回(日曜・祝日勤務手当) ・深夜手当 5,000円/回 ・早出手当 500円/回(7:00までの勤務) ・遅出手当 500円/回(21:00以降の就業) ・時間外手当、扶養手当 等 給与詳細: ※お持ちの資格・経験により変動。 賞与(前年度実績): 年2回(4.50ヶ月分) 昇給(前年度実績): 1月あたり1.50%〜2.50%(前年度実績) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月25日支払い(銀行振込)
福利厚生・待遇
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災,財形 退職金制度: あり:勤続2年以上 通勤手当: 上限37,500円/月 定年: あり:60歳 再雇用制度: あり:65歳まで 福利厚生(福利施設): ロッカー、休憩所 託児所: あり 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月(同条件) その他待遇: *産休・育児休暇も取得実績あり *24時間対応託児所施設設備(利用上限25,000円) *学童保育施設完備(病院から学校まで片道30分圏内のお迎えあり) *基本給は経験を考慮し、加算の上決定します。 *兵庫県病院企業年金基金加入 *ベネフィットワン加入 *職員旅行あり(日帰り・一泊) *年次有給休暇は法定通りです。 *職員食堂あり *ユニフォーム貸与 *マイカー通勤可:駐車料金本人負担月額1,500円 *住居補助あり(上限30,000円)院内規定に準ずる。 *教育制度が整っており、先輩が優しく教えます。院外研修にも積 極的に参加しています。(出張扱いで参加費・交通費は病院負担)
勤務時間
勤務時間(1): 06:40~15:00 (休憩:50分) 勤務時間(2): 08:40~17:00 (休憩:50分) 勤務時間(3): 13:40~22:00 (休憩:50分) 勤務時間(4): 00:10~09:00 (休憩:50分) ■ 勤務備考 勤務備考: ※夜勤の回数は要相談 ※配属先により勤務シフト(時間)が変更になります。 時間外・残業: あり:月平均2時間程度
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
勤務日数・休日: シフト制 年次有給休暇(4月1日採用者の初年度は10日) ・未消化の年次有給休暇は、20日を限度として翌年に繰り越せます。 慶弔休暇、特別休暇(育児休暇・介護休暇・看護休暇) 年間休日: 111日 初年有給休暇: 法定通り
応募要件
【下記いずれかの資格】 ・無資格 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【経験】 経験者歓迎
求人No
6016_228020
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