草加市/介護老人保健施設/正社員/車通勤可能/老健での介護職求人です｜正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

介護職・ヘルパー

介護老人保健施設での介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換等) ・介護記録

介護老人保健施設（老健）

【正社員・常勤】月給 194,290~207,840円

基本給: 194,290円~207,840円 ※経験により調整手当あり 固定手当: 夜勤手当 :介護福祉士7,648円(1回毎) :初任者研修7,149円(1回毎) 処遇改善加算 :ベースアップ10,000円(月) :ベースアップ等支援加算6,000円(月) 住宅手当 :18,000円~23,000円 ※該当する場合 家族手当 :5,000円(1名につき)※該当する場合 時間外勤務手当 :8時間以降の実働分を支給 通勤手当 :上記50,000円/月 昇給(前年度実績): 年1回(人事考課による) 締日・支払日(支払い方法): 15日締め・当月末日支払い(銀行振込) 収入例: 〇月額給与(例) ①介護福祉士(207,840円) ②ベースアップ(10,000円) ③ベースアップ等支援加算(6,000円) ④夜勤5回 (38,240円) 上記の場合、→①+②+③+④=262,080円 〇年収(例) ①262,080円(月額給与) ②18,000円(住宅手当) 上記の場合、 ⇒①+②×12ヶ月(3,360,960円)+処遇改善1⃣+2⃣+3⃣+4⃣(780,000円)=約4,140,960円

• 資格取得支援
• 研修制度あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 社会保険完備

加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続5年以上 通勤手当: 上限50,000円/月 定年: あり:60歳 再雇用制度: あり:65歳 託児所: 法人保育室あり(有料) 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: マイカー通勤可(無料駐車場あり)

勤務時間(1): 07:00~16:00 (休憩:60分) 勤務時間(2): 08:30~17:30 (休憩:60分) 勤務時間(3): 10:30~19:30 (休憩:60分) 勤務時間(4): 16:00~10:00 (休憩:120分) ■ 勤務備考 夜勤回数/月: 4~5回 時間外・残業: あり:月平均10時間程度

• 年間休日110日以上

勤務日数・休日: 月10日休み(2月は9日休み) 1ヶ月のシフト制 年間休日: 119日 初年有給休暇: 法定通り

【下記いずれかの資格】 ・介護福祉士 【経験】 不問(経験者優遇)

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