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【厚別区×看護小規模多機能】年間休日113日!昇給・賞与(2回)有り!大規模法人運営施設|正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

必須資格

初任者研修|実務者研修|介護福祉士

【厚別区×看護小規模多機能】年間休日113日!昇給・賞与(2回)有り!大規模法人運営施設

197,500円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

その他

北海道札幌市厚別区上野幌1条1丁目2‐28

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おすすめポイント

看護小規模多機能型居宅介護事業所での介護職・正社員求人です。 高齢者が安心して暮らせる地域社会の実現を目指し、福祉施設の設 置・運営、介護サービスを幅広く提供しています。「人財」の育成 に力を入れてセミナー・勉強会を多数実施しています。 札幌をはじめ東京・仙台3都市において、高齢者の生活を支えるため老人福祉施設等の経営を87ヶ所行っています。 大きな企業ならではの福利厚生システムも自慢のポイントです! *施設見学可能!

募集求人詳細

募集職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
看護小規模多機能型居宅介護における介護業務(日帰りの通いサービス を中心に、訪問サービス・宿泊サービスを柔軟に組合わせながら「24時間365日」利用者の在宅生活の支援業務、送迎、運転業務、食事準備を行って頂きます。(調理業務はありません) *研修制度があるのでご安心ください!
施設・サービス形態
その他
給与
【正社員・常勤】月給 197,500~227,500円
給与の備考
基本給: 150,000円~180,000円 固定手当: 処遇改善手当:33,500円~33,500円 その他手当: 夜勤手当 3,500円/回 住宅手当上限 16,000円 扶養手当 配偶者16,000円/月 子(二人目まで)5,500円/人 子(三人目から)2,000円/人 給与詳細: ※月給は処遇改善手当、夜勤4回加算し算出 賞与(前年度実績): 年2回(2,00ヶ月分) 昇給(前年度実績): 1月あたり1,000円〜2,000円(前年度実績) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月25日支払い
福利厚生・待遇
  • 研修制度あり
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり(勤続年数不問) 通勤手当: 上限35,000円/月 定年: あり(定年年齢一律60歳) 再雇用制度: あり(上限年齢上限65歳まで) 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし
勤務時間
勤務時間(1): 07:00~16:00 (休憩:60分) 勤務時間(2): 09:00~18:00 (休憩:60分) 勤務時間(3): 11:00~20:00 (休憩:60分) 勤務時間(4): 13:00~22:00 (休憩:60分) 勤務時間(5): 16:00~10:00 (休憩:120分) ■ 勤務備考 夜勤回数/月: 3~4回 時間外・残業: あり:月平均5時間程度
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
勤務日数・休日: シフト制 年間休日: 113日 初年有給休暇: 法定通り
応募要件
【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【資格詳細】 ※普通自動車免許(AT車限定可)必須 ※いずれかの資格で可 【経験】 実務経験者 必須
求人No
6020_220851
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求人紹介会社情報

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