介護職・ヘルパー

訪問介護業務全般 ・お客様のご自宅へ訪問し、日常生活や自立支援のための各種サポート業務 ・食事介助、排せつ介助、衣類の着脱等の身体介護 ・洗濯、お部屋の掃除等の生活援助 ・各種記録業務 など

訪問介護

【正社員・常勤】月給 218,000~274,600円

基本給: 158,400円〜210,000円 固定手当: 処遇改善手当31,000円〜31,000円 資格手当10,000円〜15,000円 ライフプラン手当3,000円〜3,000円 級地手当2,000円〜2,000円 ベースアップ手当:13,600円 その他手当: ※扶養手当(試用期間終了後) 配偶者:10000円 満18歳未満の子:5000円 満60歳以上の親:5000円 賞与(前年度実績): 賞与(年2回 昨年度実績:400,000 円 〜 520,000 円) 昇給(前年度実績): 有:年1回 1月あたり(1,000円~5,000円) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月20日支払い(銀行振込)

• 研修制度あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 社会保険完備

加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続3年以上 通勤手当: 上限50,000円※車通勤可の場合上限31,600円 定年: あり:65歳 福利厚生(福利施設): ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) ◆残業手当(残業代全額支給) ◆資格手当 ◆退職金(勤続年数3年以上) ◆昇給(年1回) ◆賞与(年2回 昨年度実績:~50万円)※昇給・賞与は評価による。 ◆福利厚生制度(独自の福利厚生制度) ◆慶弔金 ◆交通費支給(実費5万円まで) ◆個人年金など(従業員拠出) ◆キャリアパス制度 ◆産後パパ育休制度 ◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆制服貸与 ◆電子レンジOK ◆冷蔵庫使用OK ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆お弁当持参OK <福利厚生制度の一例紹介> ・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり5,000円 ・インフルエンザ予防接種補助 5,000円 ・暑気払い/忘・新年会補助 各5,000円 ・ヘルスチェック補助金 10,000円 他にも・・・出生祝金、入学祝金、婚姻暦祝金 など 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件) その他待遇: ・マイカー通勤可 ・副業可(社内規定有) ・DC制度(確定拠出年金) ・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度 <福利厚生(会社独自の福利厚生制度)> ・宿泊費補助…7千円 ・ヘルスチェック補助…1万円 ・結婚・出生・入学祝金…5千円?2万円 他 <キャリアサポート・ステップアップサポート> ・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能 ・資格取得支援制度・研修受講支援制度など ※業務内容の変更範囲:キャリアアップにより当社業務全般

勤務時間(1): 08:30~17:30 (休憩:60分) ■ 勤務備考 勤務備考: 基本は08:30~17:30の勤務ですが、 訪問などの都合により前後する可能性があります。

• 年間休日110日以上

勤務日数・休日: 週休二日制 ・シフト制(土日含む) ・リフレッシュ休暇 1日/月 年間休日: 116日 初年有給休暇: 法定通り/6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【資格詳細】 普通自動車運転免許(AT限定可)歓迎 【経験】 経験不問

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