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【青梅市病院/看護助手正社員】地域密着の療養型病院!夜勤手当8,000円◎年間休日120日♪送迎あり|正社員・常勤の看護助手・看護職員求人

必須資格

無資格|初任者研修|実務者研修|介護福祉士

【青梅市病院/看護助手正社員】地域密着の療養型病院!夜勤手当8,000円◎年間休日120日♪送迎あり

200,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 看護助手・看護職員

病院

東京都青梅市大柳町1412

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おすすめポイント

【施設概要】 訪問看護ステーションや通所リハビリテーションの付属施設を持つ病院です。 自然に囲まれた、緑豊かな立地にある、地域密着型の療養型病院です。 患者様に寄り添った看護を心掛けています。 療養型病院ではありますが、リハビリに力を入れている病院です。 介護保険:32床 回復期リハビリテーション病棟:32床 医療保険:60床 合計:124床 【当施設のおすすめポイント】 ・年間休日120日 ・青梅駅から送迎バス有◎歩いても13分! ・仕事とプライベートをしっかり両立!残業ほぼなし!

募集求人詳細

募集職種
看護助手・看護職員
仕事内容
看護助手業務全般(食事・入浴、排せつ介助・レクリエーションなど)
施設・サービス形態
病院
給与
【正社員・常勤】月給 200,000~237,000円
給与の備考
その他手当: 精勤手当 20,000円 皆勤手当 6,000円 当直手当 8,000円/回 賞与(前年度実績): 3.20ヶ月分(前年度実績)1月あたり3,000円〜3,000円(前年度実績) 昇給(前年度実績): 年1回 1月あたり3,000円(前年度実績) 締日・支払日(支払い方法): 銀行振込
福利厚生・待遇
  • 研修制度あり
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり(勤続年数3年以上) 通勤手当: 上限月額20,000円 定年: あり(定年年齢一律65歳) 再雇用制度: あり 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり 雇用期間の定め: 雇用期間の定めなし 試用期間: あり(3ヶ月) 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 1ヶ月目:時給1,050円、 2ヶ月目以降:同条件
勤務時間
勤務時間(1): 09:00~17:30 (休憩:60分) 勤務時間(2): 10:15~18:45 (休憩:60分) 勤務時間(3): 17:00~09:30 (休憩:60分) ■ 勤務備考 夜勤回数/月: 月4回程度 時間外・残業: なし
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
勤務日数・休日: 週休2日制(ローテーション) 年間休日: 120日 初年有給休暇: 法定通り
応募要件
【下記いずれかの資格】 ・無資格 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【経験】 経験者優遇
求人No
6011_216143
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求人紹介会社情報

ツクイスタッフ

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