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【西宮市/有料/介護職/正社員】手厚い人員配置で安心の環境です!|正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

必須資格

初任者研修|実務者研修|介護福祉士

【西宮市/有料/介護職/正社員】手厚い人員配置で安心の環境です!

217,600円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

有料老人ホーム

兵庫県西宮市すみれ台

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おすすめポイント

介護付き有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計42万~62万円! ・扶養手当の支給もあり! ・昇給、退職金も完備!やりがいを持って働けます。 ・年間休日119日!プライベートの時間も大切にしていただけます。 ・残業は月平均2時間と少なめ! ・マイカー通勤もOK ・全国に福祉施設を展開する大手法人の為安心して長く勤められる上、福利厚生も充実! ・資格取得支援制度あり!働きながらスキルアップできる環境です。 ・経験の浅い方や未経験の方も歓迎!丁寧な研修やサポートがあり安心です。 ・育児、介護休業の取得実績あり! ・定年65歳、再雇用は70歳まで可能!長く活躍いただけます。 【独自の福利厚生】 ・サークル活動費支給(上限10,000円/月) ・インフルエンザ予防接種無料(パートは一部負担あり) ・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度 ・職員相談窓口あり(Eメール) ・会員制リゾートホテル・シェア別荘利用可 ・リフレッシュ休暇(入社半年後1日付与/年) ・勤続功労金(勤続1年後に100,000円支給)※対象職種あり ・資格取得費全額補助 ・昼食100円/回 ・決算寸志あり(前年度実績) 【施設概要】 開設:2010年3月 定員:70名 体制:介護保険基準の3対1を超える「2.5対1以上」の介護スタッフを配置した手厚い体制となっており、ゆとりのあるケアをご提供しています 【施設・法人の特長】 共有スペースの家具やインテリアにもこだわり、ラグジュアリーな空間を演出。ロビーにはコンシェルジュが待機し、利用者様のご要望をお聞きしています。業務提携を行っているメーカーの最先端のICT技術を介護に導入することで、より質の高いサービスをご提供しています。 「感動を与えるオンリーワンの介護」と「接遇」「食事」「退屈させない日々の暮らし」の3つの介護理念をモットーに取り組んでいます。 法人では全国的に介護付有料老人ホーム、高齢者グループホーム、小規模多機能型居宅介護、デイサービス等の高齢者介護事業を展開しています。 就業先の職員のおすすめポイント: 毎日退屈することなく、日々充実して過ごしていただけるように、多種多様なイベントやレクリエーションを実施しています。 また機能訓練指導員を配置し、身体機能の改善・減退防止を目的とした機能訓練を実施します。最新の介護設備で利用者様の健康をサポートしています。 就業先の採用担当者のおすすめポイント: ICT導入によりスタッフの時間にゆとりができることで、今まで以上にご利用者様へのお声がけが可能となり、穏やかにお過ごしいただくことができています。

募集求人詳細

募集職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録
施設・サービス形態
有料老人ホーム
給与
【正社員・常勤】月給 217,600~257,600円
給与の備考
基本給: 155,000円~195,000円 固定手当: 地域手当 20,000円 処遇改善手当 7,560円 特定処遇改善手当 5,040円 その他手当: 皆勤手当 5,000円 夜勤手当 5,000円(5回分で25,000円) 経験給 0円~20,000円 扶養手当 5,000円/人(2人まで) 住宅手当 上限30,000円(規定あり) 給与詳細: ※月給には夜勤手当5回分を含む ※経験・資格を考慮の上、面接後に決定 賞与(前年度実績): 年2回・計420,000円~688,000円 昇給(前年度実績): 年1回・1月あたり1,000円~7,000円 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月15日支払い 収入例: ◇ 想定年収 初任者研修:310万円 ~ 325万円 実務者研修:325万円 ~ 340万円 介護福祉士:360万円 ~ 375万円 ※2年目、賞与見込額(前年度実績)を含む。
福利厚生・待遇
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続3年以上 定年: あり:65歳 再雇用制度: あり:70歳まで 給食: あり:100円/食 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: あり:3ヶ月(同条件) その他待遇: 車通勤可:無料駐車場あり UIJターン歓迎 職務給制度 転勤の可能性なし 【独自の福利厚生】 ・サークル活動費支給(上限10,000円/月) ・インフルエンザ予防接種無料(パートは一部負担あり) ・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度 ・職員相談窓口あり(Eメール) ・会員制リゾートホテル・シェア別荘利用可 ・リフレッシュ休暇(入社半年後1日付与/年) ・勤続功労金(勤続1年後に100,000円支給)※対象職種あり ・資格取得費全額補助 ・決算寸志あり(前年度実績) 【研修制度】 ・新人研修 ・入社3年目研修 ・入社5年目研修 ・主任、リーダー研修 ・施設長研修 ・介護技術向上研修 ・セラピスト研修 ・看護研修 ・ケアマネ研修 ・機能訓練研修 ・事務員研修 ・リスクマネジメント研修 ・相談員研修 ・接遇研修 ・営業研修 ・法令遵守研修 ・介護福祉士受験対策講座、他。
勤務時間
勤務時間(1): 07:00~16:00 (休憩:60分) 勤務時間(2): 09:00~18:00 (休憩:60分) 勤務時間(3): 11:00~20:00 (休憩:60分) 勤務時間(4): 16:00~10:00 (休憩:120分) ■ 勤務備考 夜勤回数/月: 4回~5回 時間外・残業: あり:月平均2時間程度
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
勤務日数・休日: シフト制 リフレッシュ休暇(入社半年後1日付与/年) 年間休日: 119日 初年有給休暇: 法定通り
応募要件
【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【資格詳細】 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) 無資格不可 【経験】 介護経験あれば尚可
求人No
6016_214458
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求人紹介会社情報

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