【甲子園エリア|訪問介護|サ責|正社員】月給22万以上!サ責初心者でもOK!チャレンジしたい方募集|正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

必須資格

実務者研修|介護福祉士

【甲子園エリア|訪問介護|サ責|正社員】月給22万以上!サ責初心者でもOK!チャレンジしたい方募集

221,125円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

訪問介護

兵庫県西宮市上田西町

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阪神甲子園エリアで訪問介護のサービス責任者を募集しています。 大手企業が運営しているので、福利厚生や手当が十分整っています。 ご興味がある方は是非ご相談下さい。 ご応募お待ちしております。 【ポイント】 ・年間休日は116日以上! ・介護記録は携帯から入力OK ・独自の福利厚生がとても充実した内容です。 ・キャリアパス制度も充実しており、将来のキャリア形成もしっかりしております。 ※募集が終了している場合が御座います。予めご了承ください。募集が終了している場合は担当者より別求人のご案内もさせて頂いておりますのでご安心ください。

募集求人詳細

募集職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーへの報告、相談 ・担当者会議出席 ・実施状況の把握 ・訪問介護員への助言、指導、シフト管理 ・訪問介護業務(身体介護・生活援助) ・施設運営に係る庶務全般
施設・サービス形態
訪問介護
給与
【正社員・常勤】月給 221,125~272,125円
給与の備考
給与詳細: ※給与は資格やにより考慮致します。 賞与(前年度実績): 賞与(年2回 昨年度実績:~50万円) 昇給(前年度実績): 有:年1回 1月あたり(0円~5,000円) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月20日支払い(銀行振込)
福利厚生・待遇
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続3年以上 通勤手当: 上限50,000円/月 定年: あり:60歳 再雇用制度: あり:65歳まで 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件) その他待遇: ◆社会保険完備(加入条件あり) ◆定期健康診断 ◆母(父)子育児手当(満18歳未満の子…1万円) ◆残業手当(残業代全額支給) ◆資格手当 ◆独自の福利厚生制度あり ◆慶弔金 ◆年次有給休暇 ◆キャリアパス制度 ◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆制服貸与 <独自の福利厚生制度> ・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり5,000円 ・インフルエンザ予防接種補助 5,000円 ・暑気払い/忘・新年会補助 各5,000円 ・ヘルスチェック補助金 10,000円 他にも・・・出生祝金、入学祝金、婚姻暦祝金など
勤務時間
勤務時間(1): 08:30~17:30 (休憩:60分)
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
勤務日数・休日: シフト制 年間休日: 116日以上 初年有給休暇: 法定通り
応募要件
【下記いずれかの資格】 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・介護福祉士 【資格詳細】 実務者研修、ヘルパー1級の方は実務経験が3年以上の方のみ
求人No
6016_212258
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