岡山市北区/サ高住/正社員/最寄駅より徒歩5分/サ高住と外部への訪問もございます。｜正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

介護職・ヘルパー

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ・生活支援(居室清掃、リネン交換、洗濯補助等) ・身体支援(食事介助、排せつ介助、オムツ交換) ・入浴介助 ・服薬支援 ・食事配膳/下膳 ・レクリエーション企画、実施 ・施設内環境整備 ・見守り、外出付き添い ・介護記録

サービス付き高齢者向け住宅

【正社員・常勤】月給 172,420~201,660円

基本給: 146,200 円~163,400 円 固定手当: 報奨金手当 24,500円 資格手当 初任者研修1,720円 実務者研修5,160円 介護福祉士13,670円 その他手当: 夜勤手当6,000円/回 給与詳細: ※経験・資格等を考慮の上、面接後に決定 賞与(前年度実績): 年2回・計3.00ヶ月分 昇給(前年度実績): 年1回・1月あたり1,720円〜3,440円 締日・支払日(支払い方法): 毎月15日締め・月末支払い

• 研修制度あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 社会保険完備

加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: なし 通勤手当: 月額上限20,000円 定年: なし 再雇用制度: なし 社宅: なし 託児所: なし 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり 雇用期間の定め: 雇用期間の定めあり6ヶ月 契約更新の可能性あり(原則更新) 試用期間: あり:3ヶ月(同条件) その他待遇: 車通勤可:無料駐車場あり 転勤の可能性あり:原則岡山市内 職務給制度あり UIJターン歓迎 ・勤続年数によりリフレッシュ休暇あり ・資格取得のための支援あり ・昼食料金の補助 ・インフルエンザ予防接種費用の補助 ・制服貸与 ・職員の心身健康促進イベントの開催と補助 ・外部研修受講の補助 ・各種研修制度あり ※両立支援の内容 【育児との両立】 看護のための休暇は時間単位で取得することができる。 (子供が負傷、疾病にかかった場合や予防接種、健康診断等の場合) 【介護との両立】 介護のための休暇は時間単位で取得することができる。 所定労働時間の短縮。始業終業時刻の繰り上げ、繰り下げのうちい づれかを利用することができる。 (対象者は入社1年以上の従業員、1週間の所定労働日数が2日以上の従業員)

勤務時間(1): 07:00~16:00 (休憩:60分) 勤務時間(2): 08:30~17:30 (休憩:60分) 勤務時間(3): 11:00~20:00 (休憩:60分) 勤務時間(4): 16:30~09:30 (休憩:120分) ■ 勤務備考 時間外・残業: あり:月平均2時間程度

勤務日数・休日: 月9日程度の休日(2月は8日) 年間休日: 107日 初年有給休暇: 法定通り

【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【経験】 介護施設、訪問介護での実務経験あれば尚可

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