定員36名と少人数が魅力的!年間休日116日&時間外なし。研修制度・キャリアアップ制度充実!|正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

必須資格

初任者研修|実務者研修|介護福祉士

定員36名と少人数が魅力的!年間休日116日&時間外なし。研修制度・キャリアアップ制度充実!

195,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

サービス付き高齢者向け住宅

東京都武蔵村山市伊奈平5-16-1

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おすすめポイント

サービス付き高齢者向け住宅での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・定員36名と少人数が魅力的!一人ひとりとしっかり関わることができる環境です。 ・夜勤は2名体制。安心して勤務できます。 ・定年70歳!末永く安定した勤務が可能! ・研修制度充実!ブランクのある方、未経験の方もしっかりと専門知識を修得できます。 ・キャリアップも可能! ・無料駐車場完備。マイカー通勤OKです! 【施設概要】 開設:2014年10月 種別:サービス付き高齢者向け住宅 定員:36名 【法人の特長】 プラチナグループは、総合介護支援サービス会社として「サービス付き高齢者向け住宅」をはじめ、「グループホーム」や「デイサービス」など、ご利用者様とそのご家族様に合わせた施設とサービスの提供を行っている法人です。 【法人の取り組み】 ◎働きやすい職場づくり ご利用者様に笑顔になっていただくためには、まず介護スタッフが明るく笑顔でいることが大切。プラチナグループは、コミュニケーションを重視した風通しの良い企業風土作りに取り組んでいます。 ◎研修制度の充実 採用時の基礎研修はもとより、介護サービスの技術やスキルアップを目指した職場で役立つ研修を実施。また、管理職研修など階層別研修を行っています。業務やサービスマニュアル等の充実を図り、経験やノウハウの共有と継承に努め、サービスの標準化やレベルアップに取り組んでいます。 ◎キャリアアップ支援 「介護支援専門員」や「介護福祉士」「社会福祉士」等の国家資格取得を支援しています。 ◎コンプライアンス重視経営 現場で起こり得る事故やトラブル等を未然に防ぐため、ヒヤリハット事例を共有するなど、日ごろから安心・安全、そして思いやりの介護の実践に努めています。

募集求人詳細

募集職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ・生活支援(居室清掃、リネン交換、洗濯補助等) ・身体支援(食事介助、排せつ介助、オムツ交換) ・入浴介助 ・服薬支援 ・食事配膳/下膳 ・レクリエーション企画、実施 ・施設内環境整備 ・見守り、外出付き添い ・介護記録 ※夜勤は2名体制です
施設・サービス形態
サービス付き高齢者向け住宅
給与
【正社員・常勤】月給 195,000~236,000円
給与の備考
基本給: 110,000円 固定手当: ・職務手当 30,000円~50,000円 ・処遇改善加算手当 30,000円~45,000円 ・調整手当 5,000円~11,000円 その他手当: 夜勤手当 5,000円/回 (深夜割増7時間含む) 給与詳細: ※給与には夜勤手当4回分含む ※資格・経験を考慮の上、面接後に決定 賞与(前年度実績): 年2回・計1.30ヶ月分 昇給(前年度実績): 年1回・1月あたり~1.50% 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月25日支払い
福利厚生・待遇
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災,財形 退職金制度: あり 通勤手当: 実費支給(上限なし) 定年: あり:70歳 再雇用制度: なし 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: あり:6ヶ月(同条件) その他待遇: 車通勤可:無料駐車場完備 転勤の可能性あり:通勤圏内 制服貸与
勤務時間
勤務時間(1): 07:00~16:00 (休憩:60分) 勤務時間(2): 09:00~18:00 (休憩:60分) 勤務時間(3): 11:00~20:00 (休憩:60分) 勤務時間(4): 16:00~10:00 (休憩:120分) ■ 勤務備考 時間外・残業: なし
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
勤務日数・休日: シフト制 年間休日: 116日 初年有給休暇: 法定通り
応募要件
【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【経験】 不問
求人No
6011_204286
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求人紹介会社情報

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