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湯河原中央温泉病院｜正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

必須資格

無資格｜初任者研修｜実務者研修｜介護福祉士

湯河原町/病院/介護スタッフ・正社員/賞与4.00ヶ月分実績あり/保育料補助あり/マイカー通勤OK

232,300円〜(月給)

  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

病院

神奈川県足柄下郡湯河原町中央4-11-2

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おすすめポイント

病院の介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計4.00ヶ月分と高待遇 ・さらに住宅手当や夜勤手当1回9,000円などの支給もあります ・残業はございません!家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・湯河原駅より徒歩15分とアクセス抜群! ・マイカー通勤OK!駐車場完備しています。 【病院概要】 開設:昭和39年 病床数:223床 診療科目:内科 【病院の特長】 こちらの病院は、昭和39年に開院して以来湯河原町にて医療・福祉活動を行ってまいりました。その後、さまざまなサービス体制を整え、患者様・利用者様の人間としての尊厳を第一に考え療養生活を送っていただけますよう、職員一丸となり取り組んで参りました。また、昭和58年に院内において温泉が湧き出てきましてそのことが病院名の由来にもなっております。

募集求人詳細

募集職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
病院での介護業務 ・身体介助(食事介助、入浴介助、排泄介助) ・移乗業務、歩行介助 ・環境整備(リネン交換、清掃等) ・記録 ・他、看護師指示の下の業務 ・病院内の備品、医療器具のチェック
施設・サービス形態
病院
給与
【正社員・常勤】月給 232,300~232,300円
給与の備考
基本給: 171,000円~ 固定手当: 職務手当 6,000円 その他手当: 皆勤手当 5,000円 扶養手当(世帯主のみ) ・配偶者 16,000円 ・子供 4,000円/人 住宅手当 4,000円~5,000円 夜勤手当 9,000円/回(4回分で36,000円) ベースアップ手当あり 給与詳細: 月給232,300円~ ※月給には夜勤手当4回分を含む。 ※経験・資格等を考慮の上、面接後に決定 賞与(前年度実績): 年2回(前年度実績4.00ヶ月分) 昇給(前年度実績): 年1回(4月) 締日・支払日(支払い方法): 毎月15日締め・当月28日支払い(銀行振込)
福利厚生・待遇
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続2年以上 通勤手当: 月額上限50,000円 定年: あり:65歳 再雇用制度: あり:70歳まで 福利厚生(福利施設): 社員食堂 社宅: 単身用あり:ワンルーム個室(6~8畳) 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: あり:3ヶ月(同条件) その他待遇: 車通勤可:駐車場あり(月額1,000円) 職務給制度あり 転勤の可能性なし 入居可能住宅 ・バス・トイレ・キッチン付。月額20,000円(水光熱費自己負担)。
勤務時間
勤務時間(1): 07:00~16:00 (休憩:60分) 勤務時間(2): 08:00~17:00 (休憩:60分) 勤務時間(3): 10:00~19:00 (休憩:60分) 勤務時間(4): 16:00~09:00 (休憩:120分) ■ 勤務備考 勤務備考: (4)は2日勤務扱い。 シフト制。 夜勤回数/月: 月4回程度 時間外・残業: なし
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
勤務日数・休日: シフトによる週休二日制。 年末年始休暇あり。 年間休日: 110日 初年有給休暇: 法定通り
応募要件
【下記いずれかの資格】 ・無資格 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【資格詳細】 不問 【経験】 不問
求人No
6010_200471
法人名
一般財団法人生活保健協会
事業所名
湯河原中央温泉病院
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湯河原中央温泉病院について

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まずは下記の募集要項をご覧ください。詳細な求人情報は こちら からご確認いただけます。

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■ 施設形態
病院

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■ 募集職種
介護職・ヘルパー

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■ 雇用形態
正社員・常勤

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■ アクセス
足柄下郡湯河原町中央4-11-2

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