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有料老人ホームみづまの杜|正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

必須資格

初任者研修|実務者研修|介護福祉士

久留米市/住宅型有料老人ホーム兼訪問介護員/正社員/各種手当充実しております/介護職求人

188,352円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

有料老人ホーム

福岡県久留米市三潴町高三潴1303-1

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おすすめポイント

有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・新入社員に対してはOJT研修制度を導入!経験に応じて研修期間が変動し教育係がつき、毎日復習します。 ・昇給や退職金もあり、やりがいをもって働けます。 ・子育て世代にも嬉しい住宅手当や家族手当の支給もあります! ・残業は月平均1時間と少なめです。 【施設概要】 開設:2013年3月 種別:有料老人ホーム 定員:67床(現在67部屋のうち常時90%以上がご入居されております。) 【施設の特長】 希望とやる気で皆様から喜ばれ信頼される施設づくりを目指しています。 ご入居者様が地域の皆様と共にふれ合い、三潴の田園風景を眺めながらゆっくりと安心して過ごせる生活環境を提供していきたいと考えております。 職員、ご入居者様ともに笑い声がよく聞こえてくる、アットホームな雰囲気です。 「人と接することが好き」な方、「介護が好き」な方、「質の高い介護を目指す」方とぜひ一緒に働きたいと思います。

募集求人詳細

募集職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
○住宅型有料老人ホームでの生活支援業務と介護業務 ○訪問介護員として入居者様居室等へ訪問し介護業務を行う ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録
施設・サービス形態
有料老人ホーム
給与
【正社員・常勤】月給 188,352~202,852円
給与の備考
基本給: 151,852円〜151,852円 固定手当: 特定処遇改善手当 4,000円~8,000円 処遇改善支援手当 2,500円~5,000円 職務手当 10,000円~18,000円 その他手当: 住宅手当 8,000円~10,000円(条件による) 家族手当 ・配偶者扶養の場合 15,000円 ・18歳以下の子が扶養の場合2子まで 4,500円/人 ・配偶者がいない場合第1子 10,000円 夜勤手当 5,000円/回 給与詳細: ※給与は夜勤4回として計算 賞与(前年度実績): 年2回・計2.00ヶ月分 昇給(前年度実績): なし 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月26日支払い
福利厚生・待遇
  • 研修制度あり
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続3年以上 通勤手当: 月額上限20,000円 定年: あり:65歳 再雇用制度: あり 社宅: なし 託児所: なし 休業実績: 育児休業取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: あり:原則3ヶ月(同条件) その他待遇: 車通勤可:無料駐車場完備 転勤の可能性あり:同法人内 新入社員に対してはOJT研修制度を導入。
勤務時間
勤務時間(1): 07:00~16:00 (休憩:60分) 勤務時間(2): 11:00~20:00 (休憩:60分) 勤務時間(3): 17:00~09:00 (休憩:180分) ■ 勤務備考 勤務備考: ※上記または7時~20時の時間の間の8時間 (1)一番早い出勤時間 (2)一番遅い出勤時間 ※ご希望の方は、夜勤(17時00分~9時00分/休憩3時間)も勤務できます ※36協定における特別条項あり(季節的に増加する患者様への対応、利用者の増加、決算など1ヶ月75時間、1年間6回まで) 時間外・残業: あり:月平均1時間程度
休日・休暇
勤務日数・休日: ローテーション(基本希望休み) 年間休日: 107日 初年有給休暇: 法定通り
応募要件
【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【資格詳細】 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) 【経験】 不問
求人No
6014_199661
法人名
医療法人善志会
事業所名
有料老人ホームみづまの杜
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求人紹介会社情報

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有料老人ホームみづまの杜について

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まずは下記の募集要項をご覧ください。詳細な求人情報は こちら からご確認いただけます。

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■ 施設形態
有料老人ホーム

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■ 募集職種
介護職・ヘルパー

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■ 雇用形態
正社員・常勤

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■ アクセス
久留米市三潴町高三潴1303-1

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