【職員を大切にしております】個別の研修システム導入!困ったこと、わからない事を相談しやすい環境です!｜正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

介護職・ヘルパー

住宅型有料老人ホームでの介護業務。 併設する訪問介護ステーションのヘルパーも兼務。 訪問先は老人ホーム内のみです。調理のヘルパー業務はありません。 ・住宅業務(巡回、食事の誘導、配膳、服薬、コール対応、施設内の清掃) ・ヘルパー業務(入浴、掃除洗濯、買物、起床・就寝の介助) *週1回行うレクレーションは、個人の話相手やゲームの対戦相手になっていただくことが多いです。 *平均介護度3.2、居室は29室 *夜勤:1人体制。 月4~6回程度(巡回、就寝介助、起床介助、コール対応など) *週1回のミーティングで、情報共有と問題点の解決に取り組んでいます(勤務時間内) *スマホによる記録システムを導入。 スタッフの作業効率化を目指しています。 70代のスタッフも使用できる簡単操作です。 *研修システムの導入、スタッフ個別に組まれた研修動画プランを自分のペースで受講します。

有料老人ホーム

【正社員・常勤】月給 195,000~291,000円

基本給: 155,000円~200,000円 固定手当: 資格手当 5,000円~10,000円 処遇改善手当 12,000円~40,000円 処遇改善支援手当 3,000円~11,000円 その他手当: 早番手当(6時~15時)1,000円 遅番手当(11時~20時)500円 遅番手当(12時~21時)1,000円 夜勤手当 5,000円/回 給与詳細: ※給与には夜勤手当4~6回分含む ※経験を考慮の上、面接後に決定 賞与(前年度実績): 年2回(150,000円〜450,000円) 昇給(前年度実績): なし 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月25日支払い

• 研修制度あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 社会保険完備

加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続5年以上・退職金共済:加入 通勤手当: 上限15,000円/月 定年: なし 再雇用制度: なし 休業実績: 育児休業取得実績あり 雇用期間の定め: 雇用期間の定めあり 1年 契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 雇用期間満了後、1年毎更新の可能性あり(業務評価による) 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月 試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: *マイカー通勤:無料駐車場あり *週1回のミーティングで、情報共有と問題点の解決に取り組んでいます(勤務時間内) *スマホによる記録システムを導入。 スタッフの作業効率化を目指しています。 70代のスタッフも使用できる簡単操作です。 *研修システムの導入、スタッフ個別に組まれた研修動画プランを自分のペースで受講します。 *基本的に残業はありません。 (必要な場合は事前にお伝え致します) *希望休・有休は希望通り取れます。 *さぽーとさっぽろ加入 *20代から70代までが活躍中 困ったこと、わからないことを相談しやすい環境です。

勤務時間(1): 09:00~18:00 (休憩:60分) 勤務時間(2): 06:00~15:00 (休憩:60分) 勤務時間(3): 11:00~20:00 (休憩:60分) 勤務時間(4): 12:00~21:00 (休憩:60分) 勤務時間(5): 17:00~09:00 (休憩:120分) ■ 勤務備考 勤務備考: (5)17:00~9:00(休憩120分) 月4~6回程度あり *シフト制 夜勤回数/月: 4~6回程度 時間外・残業: なし

勤務日数・休日: シフト制 4週8休 年間休日: 104日 初年有給休暇: 法定通り

【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【経験】 未経験者歓迎 (経験のない場合は丁寧に指導致します) 必要なPCスキル スマホで記録入力します(PCスキルは必要ありません)

6020_194754