「勤務時間のご相談OK!」ご家庭の事情に合わせた働き方ができる求人です。｜非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人

介護職・ヘルパー

ご利用者様宅に訪問し、身体介助・生活支援業務 ・身体介助(着脱介助、洗面・清拭介助、入浴介助) ・生活支援(買い物支援、調理業務、配膳/下膳、洗濯/掃除、衣類整理)

訪問介護

【非常勤・パート】時給 1,163~1,493円

その他手当: ・土日祝日手当 時給100円アップ ・特別手当(年2回) ・育児手当 10,000円(※支給条件あり) 給与詳細: 経験・資格を考慮の上、面接後に決定 賞与(前年度実績): なし 昇給(前年度実績): 有:年1回 1時間あたり0円~30円(前年度実績) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月20日支払い(銀行振込)

• 研修制度あり
• 交通費支給

加入保険: 雇用,労災 退職金制度: なし 通勤手当: 上限50,000円※車通勤可の場合上限31,600円 定年: なし 再雇用制度: なし 福利厚生(福利施設): ◆社会保険完備(加入条件あり) ◆定期健康診断 ◆母(父)子育児手当(満18歳未満の子…1万円) ◆残業手当(残業代全額支給) ◆資格手当 ◆福利厚生制度(独自の福利厚生制度) ◆慶弔金 ◆交通費支給(実費5万円まで) ◆年次有給休暇 ◆キャリアパス制度 ◆産後パパ育休制度 ◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆特別手当 ◆制服貸与 ◆電子レンジOK ◆冷蔵庫使用OK ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆お弁当持参OK <福利厚生制度の一例紹介> ・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり5,000円 ・インフルエンザ予防接種補助 5,000円 ・暑気払い/忘・新年会補助 各5,000円 ・ヘルスチェック補助金 10,000円 他にも・・・出生祝金、入学祝金、婚姻暦祝金 など 社宅: なし 託児所: なし 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めあり(4ヶ月以上) 契約更新の可能性あり 試用期間: 試用期間あり:3~4ヶ月 労働条件変更なし その他待遇: 初回契約後は、昇給・業績により特別手当あり 職務給制度あり 復職制度あり 車通勤可:駐車場あり キャリアパス制度あり キャリアアップ支援制度あり 社員持ち株会あり(加入条件あり) ●独自の福利厚生制度 ・プライベートの宿泊1泊5,000円まで補助 ・結婚祝金 10,000円~50,000円 ・婚姻歴祝金 10,000円~40,000円 ・出産祝金 20,000円 ・暑気払い/忘年会費用 5,000円まで補助 ・リフレッシュ補助金 10年勤続で10万円支給 など ・慶弔金制度 ・DC(確定拠出年金) ●研修制度 ・eラーニング ・集合研修 ・認定試験 ●育児両立支援 ・育児短時間勤務制度 ・育児時差勤務制度 など

勤務時間(1): 06:00~09:00 (休憩:0分) 勤務時間(2): 11:00~19:00 (休憩:60分) 勤務時間(3): 15:00~18:00 (休憩:0分) ■ 勤務備考 勤務備考: ※上記はシフト例です。6時~23時の間でご希望時間お聞かせください。 時間外労働なし

勤務日数・休日: 週3日~5日勤務 ※労働日数相談可 初年有給休暇: 法定通り

【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【資格詳細】 上記いずれかの資格で可 ※普通自動車運転免許(AT限定可) 【経験】 不問

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