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複合型ナーシングケアもも藤枝|正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

必須資格

無資格|初任者研修|実務者研修|介護福祉士

藤枝市/看護小規模多機能/正社員/退職金有/通いや泊まりが出来る複合型の施設です!

247,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

小規模多機能 / 居宅介護支援

静岡県藤枝市茶町4丁目18-5

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おすすめポイント

【おすすめポイント】 ・月給24万以上の高待遇です! ・通い定員15名、泊り9名と少人数! ・ご利用者様おひとりおひとりとしっかり関わることができます。 ・20代~50代と幅広い世代が多く在籍中! ・静岡県内にいくつも施設を運営する安定法人です。 【施設概要】 開設:2019年1月 施設形態:看護小規模多機能型居宅介護 定員:登録29名(通い15名・泊り9名) 訪問看護・看護小規模多機能型サービス(小規模多機能型サービス)・グループホーム・デイサービス等が同じ建物内で運営しています! 住み慣れた地域で最期まで安心して暮らすことをサポートします。 施設見学も可能です! 少しでも気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

募集求人詳細

募集職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
看護小規模多機能での介護職業務全般 「訪問」「通い」「泊まり」を合わせた在宅介護サービス ・身体介助(着脱介助、歩行補助) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(買い物支援、調理業務) ・夜間時の巡視 ・送迎業務 ・その他、記録業務 など
施設・サービス形態
小規模多機能,居宅介護支援
給与
【正社員・常勤】月給 247,000~295,000円
給与の備考
基本給: 150,000円〜160,000円 固定手当: 第二基本給手当:13,000円 処遇改善手当:60,000円~88,000円 その他手当: 介護福祉士:10,000円 実務者研修:7,000円 初任者研修:5,000円 夜勤手当:6,000円/回 給与詳細: ※給与に夜勤4回分含む 賞与(前年度実績): 年2回:計2.90ヶ月分(前年度実績) 昇給(前年度実績): 年1回:1月あたり0円~4,000円(前年度実績) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月25日支払い(銀行振込)
福利厚生・待遇
  • 研修制度あり
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続3年以上 通勤手当: 月額上限:24,000円 定年: あり:65歳 再雇用制度: あり:70歳まで 休業実績: 育児休業取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: 車通勤可:無料駐車場あり 転勤の可能性あり:県中部エリア 職務給制度あり 復職制度あり 【その他福利厚生】 ・バースディ休暇制度 ・リフレッシュ休暇制度 ・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・スタッフ紹介制度 ・社内施設入居社員割引制度 ・人事評価制度
勤務時間
勤務時間(1): 08:30~17:30 (休憩:60分) 勤務時間(2): 07:00~16:00 (休憩:60分) 勤務時間(3): 10:00~19:00 (休憩:60分) 勤務時間(4): 16:30~09:30 (休憩:60分) ■ 勤務備考 夜勤回数/月: 夜勤5回程度 時間外・残業: あり:月平均10時間程度
休日・休暇
勤務日数・休日: シフト制 月9日休み(2月は8日休み) 年間休日: 107日 初年有給休暇: 法定通り
応募要件
【下記いずれかの資格】 ・無資格 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士
求人No
6028_192559
法人名
株式会社アース
事業所名
複合型ナーシングケアもも藤枝
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求人紹介会社情報

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複合型ナーシングケアもも藤枝について

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まずは下記の募集要項をご覧ください。詳細な求人情報は こちら からご確認いただけます。

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■ 施設形態
小規模多機能,居宅介護支援

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■ 募集職種
介護職・ヘルパー

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■ 雇用形態
正社員・常勤

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■ アクセス
藤枝市茶町4丁目18-5

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