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中川区/小規模多機能/正社員/無資格・未経験OK! 資格取得支援や勉強会でスキルアップできます!|正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

必須資格

無資格|初任者研修|実務者研修|介護福祉士

中川区/小規模多機能/正社員/無資格・未経験OK! 資格取得支援や勉強会でスキルアップできます!

205,500円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

小規模多機能 / 居宅介護支援

愛知県名古屋市中川区打中2-14

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おすすめポイント

看護小規模多機能施設での介護職・正社員求人です。 運転業務が出来る方、歓迎いたします! 【おすすめポイント】 ・無資格、未経験の方OK! ・資格取得制度も整っています。 ・営業所内で毎月勉強会があるのでスキルアップできる環境です! ・月給、賞与とは別に年2回処遇改善加算手当あり!(昨年度平均実績20万4千円) ・介護福祉士免許取得後、介護福祉士職への登用制度あり。 ・お子さまの学校行事や病気等による勤務変更も対応しています! ・定年65歳で再雇用制度、勤務延長あり!長く活躍いただけます。 【施設概要】 開設:2020年4月 定員:29名(最大) 【施設の特長】 「通い」「泊まり」「訪問」の3種類を組み合わせて提供する介護サービスです。 介護を必要とする方に、ご自宅からの「通い」を中心として、「泊まり」「訪問」の在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。 看護小規模多機能は、上記にプラスして「訪問看護」も行っております。

募集求人詳細

募集職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
登録頂いている利用者様への「通い」「訪問」「泊まり」サービスでの介護業務 ・身体介助(着脱介助、歩行補助) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(買い物支援、調理業務) ・夜間時の巡視 ・送迎業務 ・その他、記録業務
施設・サービス形態
小規模多機能,居宅介護支援
給与
【正社員・常勤】月給 205,500~239,500円
給与の備考
基本給: 147,000円 固定手当: 職務手当8,000円~40,000円 資格手当12,000円~14,000円 地域手当20,000円 処遇改善手当8,000円 賞与(前年度実績): 年3回 計2.90ヶ月分(前年度実績) 昇給(前年度実績): 年1回 1月あたり0円〜6,000円(前年度実績) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月20日支払い(銀行振込)
福利厚生・待遇
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災,財形 退職金制度: あり:勤続3年以上 通勤手当: 上限100,000円/月 定年: あり:65歳 再雇用制度: あり 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: 試用期間あり:3ヶ月(同条件) 転勤の可能性あり:名古屋市内 【コロナウイルス対策】 スタッフ:出勤前の検温、マスク着用、うがい手洗いの徹底など 営業所内:環境整備の徹底 例:定期的な消毒、換気、休憩時間の分散、アクリル板設置など お客様:検温、手指消毒、サージカルマスクの徹底 発生した場合はフローチャートにて対応します。
勤務時間
勤務時間(1): 07:45~16:45 (休憩:60分) 勤務時間(2): 09:00~18:00 (休憩:60分) 勤務時間(3): 09:30~18:30 (休憩:60分) 勤務時間(4): 10:00~19:00 (休憩:60分) 勤務時間(5): 15:30~09:30 (休憩:120分) ■ 勤務備考 勤務備考: ※36協定における特別条項:受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は6回を限度として、月60時間、年630時間まで延長できる。[臨時突発的な場合のみ] 時間外・残業: 時間外労働あり(月平均5時間)
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
勤務日数・休日: 週休二日制(シフト制)。年3日程度のリフレッシュ休暇制度あり 年間休日: 110日 初年有給休暇: 法定通り
応募要件
【下記いずれかの資格】 ・無資格 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【資格詳細】 ※普通自動車運転免許必須(AT限定可) 【経験】 不問。運転業務が出来る方。
求人No
6013_192315
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求人紹介会社情報

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