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通い定員12名、宿泊9名と少人数。落ち着いた環境のホームです。研修・指導体制が整っています。|正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

必須資格

初任者研修|実務者研修|介護福祉士

通い定員12名、宿泊9名と少人数。落ち着いた環境のホームです。研修・指導体制が整っています。

168,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

小規模多機能 / 居宅介護支援

愛媛県松山市朝生田

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おすすめポイント

看護小規模多機能型居宅介護での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・ご入社後は管理者さんの丁寧な指導があります。 ・研修は介護技術面だけでなく、身だしなみや言葉遣いなど多岐に渡ります。 【担当コーディネーターからのメッセージ】 研修制度、指導体制が整っているので職員さんのレベルが非常い高いです。 介護度が高く「通い」の利用者様は療養のみなので、レクリエーションはありません。 落ち着いた環境でゆったりとお仕事をしたい方へおすすめです。 【施設概要】 開設:2014年9月 種別:看護小規模型居宅介護 定員:登録24名(通所12名・宿泊9名) 【施設の特長】 「通い」を中心に、必要に応じ宿泊や訪問看護も含めた訪問サービスを受けられる、介護・看護一体型の在宅サービスを提供しています。 いつまでも自分らしく安心した暮らし、その方の気持ちに寄り添う心あふれる看護と介護、地域の相談窓口として、ぬくもりのケアと共に「いつもの暮らし」を続けられることを支援していきます。

募集求人詳細

募集職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
小規模多機能型居宅介護での介護業務。
施設・サービス形態
小規模多機能,居宅介護支援
給与
【正社員・常勤】月給 168,000~202,500円
給与の備考
基本給: 150,000円~172,500円 その他手当: 資格手当 3,000円~5,000円 夜勤手当 3,000円~5,000円/回 給与詳細: ※処遇改善特別手当あり。3月、6月、9月、12月の年4回(試用期間終了後から支給)。 ・介護福祉士 56,000円程度 ・それ以外 54,000円程度 ※経験・能力を考慮の上、面接後に決定 賞与(前年度実績): あり:前年度実績 計年2回2.00ヶ月分 昇給(前年度実績): あり:前年度実績 1月あたり0円~5,000円 締日・支払日(支払い方法): 20日締め・月末支払い(銀行振込)
福利厚生・待遇
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続5年以上 通勤手当: 上限10,000円/月 定年: あり:65歳 再雇用制度: あり:70歳 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり
勤務時間
勤務時間(1): 08:00~17:00 (休憩:60分) 勤務時間(2): 09:00~18:00 (休憩:60分) 勤務時間(3): 10:00~19:00 (休憩:60分) 勤務時間(4): 17:00~10:00 (休憩:60分) ■ 勤務備考 勤務備考: ※上記は8時~21時の間で8時間シフトあり。 ※夜勤は月6~8回程度 時間外労働あり(月平均10時間)
休日・休暇
勤務日数・休日: シフト制 年間休日: 107日
応募要件
【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【資格詳細】 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 【経験】 不問
求人No
6051_192208
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求人紹介会社情報

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