介護職・ヘルパー

デイサービスでの介護業務 ・送迎時(主に添乗)乗降や移動の補助 ・イベントやレクリエーションの企画、運営 ・入浴、食事、排せつ介助等の生活介助 ・機能訓練の補助、各種記録等 ・送迎時の運転業務

通所介護（デイサービス）

【非常勤・パート】時給 1,001~1,030円

給与詳細: 時給1,001円~1,030円 ※賃金には介護職員処遇改善手当含む ※経験・能力を考慮の上、面接後に決定 ◎その他手当 ・土日祝日手当 100円/時 ・育児手当 10,000円/月(母子父子家庭で月間50時間以上勤務する場合) 【賃金締切日:固定(月末)】 【賃金支払日:固定(翌月20日)】 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月20日支払い(銀行振込)

• 資格取得支援
• 研修制度あり
• 交通費支給
• 社会保険完備

加入保険: 労災 退職金制度: なし 通勤手当: 上限50,000円/月 定年: なし 再雇用制度: なし 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり 試用期間: 試用期間3ヶ月~4ヶ月 その他待遇: 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 退職金制度なし 年次有給休暇日数:法定通り 通勤手当:月額上限50,000円 車通勤可:駐車場あり 昇給なし 賞与なし ※初回契約後は、昇給年1回あり。年2回、半期末手支給あり。 定年制なし 再雇用なし 育児休暇取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 職務給制度あり 復職制度あり キャリアパス制度あり キャリアアップ支援制度あり 制服貸与 社員持ち株会あり(加入条件あり) ●独自の福利厚生制度 ・プライベートの宿泊1泊5,000円まで補助 ・結婚祝金 10,000円~50,000円 ・婚姻歴祝金 10,000円~40,000円 ・出産祝金 20,000円 ・暑気払い/忘年会費用 5,000円まで補助 ・リフレッシュ補助金 10年勤続で10万円支給 など ・慶弔金制度 ・DC(確定拠出年金) ●研修制度 ・eラーニング ・集合研修 ・認定試験 ●育児両立支援 ・育児短時間勤務制度 ・育児時差勤務制度 など 雇用契約の定めあり:6ヶ月 ※契約更新の可能性あり(原則更新) 正社員登用あり 試用期間あり:3~4ヶ月(同条件) 転勤の可能性なし

勤務時間(1): 08:30~17:30 (休憩:60分) 勤務時間(2): 09:00~18:00 (休憩:60分) ■ 勤務備考 勤務備考: 時間外労働あり:月平均5時間

勤務日数・休日: シフト制【年間休日107日】 土日祝日勤務歓迎

【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【資格詳細】 普通自動車運転免許あれば尚可 【経験】 不問

6035_190418