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【上京区/正社員】休暇制度など福利厚生が充実!産休・育休の取得率97%!|正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

必須資格

初任者研修|実務者研修|介護福祉士

【上京区/正社員】休暇制度など福利厚生が充実!産休・育休の取得率97%!

191,500円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

訪問介護

京都府京都市上京区

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おすすめポイント

【施設概要】 施設形態:訪問介護 【担当者コメント】 1対1の介護をしたい方にオススメの訪問介護のお仕事です。ご利用者(高齢者)のご自宅を訪問し、快適で安心できるサービスを提供します。 (身体介護)ご利用者のお体の状態に合わせて、食事・入浴排泄介護などの介護サービスを行います。 (生活援助)調理・買い物・掃除・洗濯等日常生活をサポートします。 Ipadは貸与されますので、介護記録作成やシフト確認など情報共有できる環境が整っています。自宅からの直行直帰もOKです。 産休・育休・介護休暇などお仕事しながら働ける環境、家庭の事情で退職してしまった方の復職制度も整っています。 介護技術研修、接遇研修、認知症研修、コンプライアンス研修などの研修も実施しています。 最低月1回、事業所内研修も実施!調理研修などお仕事にすぐ活かせる研修を多数用意しています。 また、社内にて実務者研修や介護福祉士受験対策講座なども実施しており、社員割引価格で受講可能です。 【おすすめポイント】 ・福利厚生充実!研修制度・休暇制度がしっかり整っています ・直行直帰OK!プライベートの時間がしっかりとれます ・主婦活躍中!女性が多い職場で皆さんで助け合って働ける職場です

募集求人詳細

募集職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
ご利用者様宅に訪問し、身体介助・生活支援業務・身体介助(着脱介助、洗面・清拭介助、入浴介助) ・生活支援(買い物支援、調理業務、配膳/下膳、洗濯/掃除、衣類整理)
施設・サービス形態
訪問介護
給与
【正社員・常勤】月給 191,500~216,500円
給与の備考
給与詳細: 基本給:156,500円~166,500円 資格手当:5,000円~20,000円 改善加算手当:22,000円 特定事業所手当:8,000円
福利厚生・待遇
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
その他待遇: ・昇給有(稼働時間等に応じた評価制度による) ・賞与あり(前年度実績:2.9ヶ月) ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・顧客紹介インセンティブ ・社員紹介インセンティブ ・有給休暇、アニバーサリー休暇 ・産前産後休暇、育児休業、介護休暇 ・カムバック(再雇用)制度 ・表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携) ・結婚・出産祝い金/慶弔見舞金 ・健康診断(会社負担) ・ホテル等会員割引 ・損害保険・傷害保険(団体割引) ・スキルアップ研修 ・資格取得支援制度
勤務時間
勤務時間(1): 09:00~17:30 (休憩:60分) ■ 勤務備考 勤務備考: 訪問サービスの時間により、早出・遅出の可能性あり
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
勤務日数・休日: 週休二日制(年間休日:113日)夏季休暇、年末年始休暇
応募要件
【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【経験】 経験半年以上
求人No
6022_190252
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求人紹介会社情報

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