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通所リハビリテーション合歓の木|正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

必須資格

介護福祉士

松山市/介護職/正社員/デイケア/育児休業取得率100%。子育てとの両立サポートが整っています

145,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

通所リハ(デイケア)

愛媛県松山市古三津町

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おすすめポイント

デイケアでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・人気の日曜日お休みのお仕事! ・法人内託児所も完備!お子さんを預けながら働く事ができます。 ・社宅もありますので遠方からのご応募者も歓迎です。 ・安心して勤務できる福利厚生制度、研修制度が充実! ・高齢者の方とコミュニケーションをとったり、レクリエーションがお好きな方へピッタリです。 ・看護師さんやリハビリ職員さんとの連携もあります。医療面での視野も広がりスキルアップにも繋がります。 【施設概要】 開設:2011年7月 種別:デイケア 定員:40名 (平均利用者30名前後。8~10名の介護職で対応) ※介護老人保健施設への併設 【施設の特長】 作業療法士・理学療法士・言語聴覚士が要支援、要介護を問わず個別リハビリを行っています。 また、入浴をご希望の方は状態にあわせて個別浴槽、特殊浴槽、リフト浴槽で対応しています。 利用者様が楽しく過ごしていただけるよう支援しています。 【法人の特長】 ・育児休業取得率100% ・有給休暇取得率63.4% ・勉強会の開催、施設外各種研修へ参加 ・法人内行事(忘年会、クラブ活動など)

募集求人詳細

募集職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
デイケアでの介護業務・送迎業務 ・運動機能訓練のサポート ・身体介助(歩行介助、衣服着脱) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・添乗業務 ・介護記録、デイルーム清掃
施設・サービス形態
通所リハ(デイケア)
給与
【正社員・常勤】月給 145,000~170,000円
給与の備考
基本給: 145,000円~170,000円 その他手当: ・役職手当 10,000円~100,000円 ・住宅手当 10,000円 ・精勤手当 2,000円 ・保育所手当 ~7,500円(保育無性化対象外の場合) ・年末年始手当 2,500円~6,000円/日 他 給与詳細: ※経験・能力を考慮の上、面接後に決定 賞与(前年度実績): あり:前年度実績 年2回計3.20ヶ月分 昇給(前年度実績): あり:年1回(4月) 締日・支払日(支払い方法): (銀行振込)
福利厚生・待遇
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続3年以上 通勤手当: あり:月額上限20,000円 定年: あり:一律60歳 再雇用制度: あり:65歳まで 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり その他待遇: 車通勤可:駐車場代1,000円/月(自己負担)
勤務時間
勤務時間(1): 08:15~17:15 (休憩:60分)
休日・休暇
勤務日数・休日: シフトによる4週8休制(日曜・他休み)
応募要件
【下記いずれかの資格】 ・介護福祉士 【資格詳細】 普通自動車運転免許 必須 【経験】 不問
求人No
6051_190095
法人名
医療法人仁勇会
事業所名
通所リハビリテーション合歓の木
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求人紹介会社情報

ツクイスタッフ

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通所リハビリテーション合歓の木について

通所リハビリテーション合歓の木の求人情報の概要を知りたいです。

まずは下記の募集要項をご覧ください。詳細な求人情報は こちら からご確認いただけます。

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■ 施設形態
通所リハ(デイケア)

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■ 募集職種
介護職・ヘルパー

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■ 雇用形態
正社員・常勤

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■ アクセス
松山市古三津町

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