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初任者研修|実務者研修|介護福祉士

新居浜市/介護職/正社員/小規模特養/賞与4.ヶ月分!子育て世代にも嬉しい住宅・扶養手当あり。

190,320円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

特別養護老人ホーム

愛媛県新居浜市東田

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おすすめポイント

ユニット型特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計4.25ヶ月分! ・昇給あり&退職金共済加入で安定勤務が望めます。 ・さらに子育て世代にも嬉しい住宅手当や扶養手当の支給もあります! ・無資格、未経験の方OK!丁寧な研修があり新人の定着率が高い職場です。 ・勤務延長は70歳迄!長く働きたい方にもおすすめです! ・利用定員29名のアットホームな施設です! ・法人では多数の施設を運営、施設間異動の希望もOK。将来的に様々な実務経験を得ることも可能です。 【施設概要】 開設:2015年 定員:29名(全室個室) 【施設・法人の特長】 10人ほどのユニット(グループ)に分かれ、家庭的な雰囲気のもと生活していただく施設です。ゆったり、静かに過ごすことができるよう、お一人おひとりの生活のペースに合わせて、スタッフ一同心を込めてお世話をしています。 法人では新居浜市内にて、軽費老人ホームA型・小規模多機能型施設・グループホーム・小規模特別養護老人ホーム・認知症対応型デイサービス・地域包括支援センター協力機関・居宅介護支援事業所を運営しています。

募集求人詳細

募集職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録(タブレット端末での介護記録入力 )

施設・サービス形態

特別養護老人ホーム

給与

【正社員・常勤】月給 190,320~224,920円

給与の備考

基本給: 138,400円~168,000円 固定手当: ・特殊勤務手当 6,920円~6,920円 ・処遇改善手当 20,000円~20,000円 その他手当: ・夜勤手当 25,000円(5,000円×5回) ・資格手当 5,000円~ ・扶養手当 6,500円~ ・住宅手当 上限24,000円 給与詳細: ※下記は勤続期間・勤務態度等の評価を加味し支給します。(業績等によって変動あり) ・処遇改善清算一時金(毎年3月末) ・特定処遇改善加算一時金(毎年3月末) ※経験・資格を考慮の上、面接後に決定 賞与(前年度実績): あり:前年度実績 年2回 計4ヶ月分 昇給(前年度実績): あり:前年度実績 1月あたり1,000円〜3,000円 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月25日支払い(銀行振込)

福利厚生・待遇

  • 研修制度あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: 退職金共済加入 通勤手当: 月額上限 20,900円 定年: あり:一律60歳 再雇用制度: あり:65歳まで 休業実績: 育児休業取得実績あり 試用期間: 試用期間あり:6ヶ月(同条件)

勤務時間

勤務時間(1): 09:00~18:00 (休憩:60分) 勤務時間(2): 08:30~17:30 (休憩:60分) 勤務時間(3): 16:00~10:00 (休憩:60分) 勤務時間(4): 07:00~16:00 (休憩:60分) 勤務時間(5): 07:30~16:30 (休憩:60分) 勤務時間(6): 08:00~17:00 (休憩:60分) ■ 勤務備考 勤務備考: 36協定における特別条項あり(業務が集中し間に合わないとき、1日4時間、1ヶ月60時間を3回まで、1年720時間延長できる。) 夜勤回数/月: 4~5回 時間外・残業: あり:月平均10時間程度

休日・休暇

勤務日数・休日: 交替制。勤務表により月9日休み(閏年以外の年の2月は月8日休み) 年間休日: 107日

応募要件

【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士

求人No

6051_188379

法人名

社会福祉法人宝集会

事業所名

特別養護老人ホーム宝閑荘
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