【千種区/高齢者住宅/正社員】月給20万円以上で介護職スタートを応援!しっかりとした新人研修制度あり|正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

必須資格

初任者研修

【千種区/高齢者住宅/正社員】月給20万円以上で介護職スタートを応援!しっかりとした新人研修制度あり

219,300円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

サービス付き高齢者向け住宅

愛知県名古屋市千種区

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おすすめポイント

※本日から2か月以内で就業可能な方歓迎 <サービス付き高齢者向け住宅/正社員募集> ◇◇おススメポイント◇◇ 〇キャリアアップ ・資格取得、経験を積み給与UP ・資格取得支援制度あり 〇研修制度の充実 ・新人研修、先輩職員と一緒に行う実務研修で手厚いサポート 〇仕事と育児の両立 ・様々な子育て支援制度あり 〇年間休日110日 【施設概要】 □開設:2015年2月 □定員:51名

募集求人詳細

募集職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主なお仕事となります。保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 ホーム長・スタッフ・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行います。 マンション内での勤務となるため、車や自転車での移動はありません。
施設・サービス形態
サービス付き高齢者向け住宅
給与
【正社員・常勤】月給 219,300~219,300円
給与の備考
その他手当: □精皆勤手当 ・6,000円/月 □日祝手当 ・2,000円/1回 □夜勤手当 ・5,000円/1回 □残業時は別途時間外手当支給 (超過1分~) 賞与(前年度実績): 年2回 2ヶ月 昇給(前年度実績): 年1回 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月15日支払い(銀行振込)
福利厚生・待遇
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続3年以上 通勤手当: 上限50,000円/月 定年: あり:65歳 再雇用制度: あり:70歳まで 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 試用期間あり:6ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: ■労働組合加入時 ・慶弔見舞金・リゾートホテル宿泊割引・レジャー施設割引制度あり
勤務時間
勤務時間(1): 07:00~16:00 (休憩:60分) 勤務時間(2): 10:00~19:00 (休憩:60分) 勤務時間(3): 11:00~20:00 (休憩:60分) 勤務時間(4): 16:00~10:00 (休憩:120分)
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
勤務日数・休日: (公休110日・リフレッシュ休暇3日)慶弔休暇 年間休日: 113日 初年有給休暇: 法定通り
応募要件
【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 【経験】 不問
求人No
6013_182205
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求人紹介会社情報

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