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【芦屋市若葉町/正社員】これから介護にチャレンジしたい方歓迎!研修制度の整ったデイサービスでの介護職|正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

必須資格

初任者研修|実務者研修|社会福祉士|介護福祉士

【芦屋市若葉町/正社員】これから介護にチャレンジしたい方歓迎!研修制度の整ったデイサービスでの介護職

212,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

通所介護(デイサービス)

兵庫県芦屋市若葉町

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おすすめポイント

デイサービスでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・未経験の方、シニア世代の方、これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎!丁寧に指導させて頂きます。 ・研修制度もしっかりあるのでご安心ください。 ・産休育休制度、介護休暇、時間制正社員制度など、ライフステージが変わっても働き続けることのできる環境です! ・拠点近くは住宅街でのどかな環境です。近くにはコンビニやスーパーもあります。 ・昇給、賞与もあり!さらにキャリアアップ制度も整っています。

募集求人詳細

募集職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
デイサービスにて入浴・食事等の介助や機能訓練の補助、レクリエーションの実施、お客様の送迎など、介護業務全般
施設・サービス形態
通所介護(デイサービス)
給与
【正社員・常勤】月給 212,000~233,690円
給与の備考
給与詳細: 月給 212,000円~233,690円 ・社会福祉士 月給233,690円以上 ・介護福祉士 月給227,660円以上 ・実務者研修、ヘルパー1級、基礎研修 月給215,620円以上 ・初任者研修、ヘルパー2級 月給212,000円以上 【介護福祉士の場合の内訳】 月給 227,660円 ・基本給 160,000円 ・資格手当 15,000円 ・処遇改善加算 32,430円 ・特定処遇改善加算 6,230円 ・介護職専門職手当 14,000円 ※経験・資格を考慮の上、面接後に決定
福利厚生・待遇
  • 研修制度あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
その他待遇: 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 交通費全額支給(規程あり) 退職金制度(規定あり) 有給休暇あり※取得促進! 昇給あり 賞与あり 制服貸与 研修制度 キャリアアップ制度 産休・育休制度 インフルエンザ予防接種の補助 ◎新型コロナウィルスの感染予防対策 ・ジアイーノ(※)など空気清浄機の配備 ・出勤時の検温や定期的な換気 ・感染者発生時の対応、行動ルールの確立 ・使い捨て手袋の着用 ・飛沫防止ガードの配備 ・接触確認アプリのインストール促進 ※次亜塩素酸でウイルスを抑制するパナソニックの空間除菌脱臭機です。
勤務時間
勤務時間(1): 11:30~20:30 (休憩:60分) ■ 勤務備考 勤務備考: ※8時間勤務、1時間休憩
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
勤務日数・休日: 年間休日114日
応募要件
【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・社会福祉士 ・介護福祉士 【資格詳細】 ・社会福祉主事任用 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 ※普通自動車運転免許必須(AT限定可) 【経験】 不問
求人No
6016_182037
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求人紹介会社情報

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