介護職・ヘルパー

1.食事、入浴、排泄等の介護 2.シーツ、服の交換 3.レクリエーションの立案、開催 4.パソコンによる書類作成 5.関係者との連絡調整など 早番(7:30~16:30)、遅番(10:45~19:45)、夜勤(16:30~9:00)の3交代制が標準勤務 ※夜勤は一人立ち後からとなります。(例年入職後半年以上経過後) ※まれに超早番(7:00~16:00)があります

特別養護老人ホーム

【正社員・常勤】月給 214,000~285,800円

給与詳細: 【月給例1 高卒介護職として実務経験5年(資格:初任者研修)】 月給 214,000円 【内訳】 基本給 174,000円※1 職務手当 5,000円 処遇改善手当 6,000円 特定処遇改善加算手当 9,800円※2 夜勤手当 19,200円~※3 【月給例2 大卒介護職として実務経験10年(資格:介護福祉士)】 月給 285,800円 【内訳】 基本給 226,000円※1 職務手当 5,000円 処遇改善手当 6,000円 特定処遇改善加算手当 26,400円※2 夜勤手当 22,400円~※3 *給与は実務経験等により異なります。 ※1 基本給のレンジ 15,1000~288,800円(職層により異なる) 介護実務経験等により基本給は算定されます ※2 特定処遇改善加算手当について ・介護福祉士、社会福祉士の者で経験10年以上の者月額26,400円~ ・介護福祉士、社会福祉士取得(見込可)の者月額14,600円~ ・上記以外の者は月額9,800円~ ※3 夜勤手当について ・月給例1:19,600円(夜勤4回) 1回当たり4,800円~ ・月給例2:18,800円(夜勤4回) 1回当たり5,600円~ *夜勤手当は基本給と連動しており、昇給等により基本給が変更された場合は、夜勤手当の額も変動します。 ・試用期間6ヶ月(給与等の労働条件は同じ) ・賞与について 年2回4.5月分支給(夏2.2月 冬2.3月 前年度実績) *初回の賞与で対象期間外の場合は、寸志30,000円の支給

• 資格取得支援
• 交通費支給
• 社会保険完備

その他待遇: ・昇給あり(年1回4月 人事考課により1.5~3%) ・通勤手当支給(上限あり 月額:45,000円まで) ・制服貸与 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・育児、介護休業取得実績あり ・自転車、バイク、車通勤OK(駐輪・駐車場無料) ・定年60歳(再雇用あり65歳まで。その後はパートタイム契約可) ・年2回の健康診断無料 ・住居手当(規定により支給)賃貸3,000~36,000円 持家7,000円 ・扶養手当(規定により支給)5,000~13,000円/人 ・資格取得援助制度あり(介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員等 費用は法人負担)

勤務時間(1): 07:30~16:30 (休憩:60分) 勤務時間(2): 10:45~19:45 (休憩:60分) 勤務時間(3): 16:30~09:00 (休憩:60分) ■ 勤務備考 勤務備考: ・夜勤は最大で、月に4~5回程度を想定

• 年間休日110日以上

勤務日数・休日: シフト制、週休二日制、年間休日約130日

【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【経験】 介護実務経験3年以上

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