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おすすめポイント

【おすすめポイント】 ・サ責経験がなくとも、法人内研修も充実で安心! ・収入アップ、キャリアアップしたい方へおすすめ! ・時間外も少ないので、ご家庭との両立も可能! ・子育て世代も多く、理解のある職場です。 【法人独自の福利厚生制度】 ・母(父)子育児手当あり(満18歳未満の子1万円) ・資格取得支援制度 ・プライベートの宿泊費1泊5,000円まで補助 ・結婚祝い金 ・婚姻歴祝金 ・出産祝金 ・暑気払い/忘年会費補助 ・リフレッシュ補助金 など、長く安心して勤務できる仕組みがあります。 【概要】 形態 訪問介護事業所 訪問エリア:八幡西区・中間市・戸畑区など 「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様を社会に貢献する」 を理念に、全国47都道府県で約670の事業所を運営する企業です。 ●掲載求人について● 応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご提案させて頂きます。

募集求人詳細

募集職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・訪問介護サービスのコーディネート業務 ・ケアプランに基づく訪問介護計画の作成 ・関係機関との連絡調整 ・ホームヘルパーへの各種指示や指導 ・ホームヘルパーとしてのサービス提供 ・勤務スケジュール作成 お客様が住み慣れたご自宅で「その人らしい生活」を継続するためのお手伝いをしていただくお仕事です

施設・サービス形態

訪問介護

給与

【正社員・常勤】月給 214,000~262,000円

給与の備考

給与詳細: 基本給 162,000円~210,000円 定額手当 職務手当 5,000円 特定事業所手当 10,000円 処遇改善手当 15,000円 資格手当 15,000円 級地手当 1,000円 ライフプラン手当 3,000円 特定処遇改善手当 3,000円 その他手当 扶養手当 ・配偶者 10,000円 ・満18歳未満の子 5,000円 ・満60歳以上の親 5,000円 ※経験・能力を考慮の上、面接後に決定 賃金締切日/支払日 ・毎月月末/翌月20日支払い 賞与(前年度実績): 年2回 400,000~520,000円 昇給(前年度実績): 年1回 1月あたり0円~5,000円(前年度実績) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月20日支払い(銀行振込)

福利厚生・待遇

  • 研修制度あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続3年以上 通勤手当: 上限50,000円/月 定年: あり:60歳 再雇用制度: あり:65歳まで 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 試用期間3ヶ月~4ヶ月 その他待遇: 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 退職金制度あり:勤続3年以上 通勤手当:月額上限50,000円 車通勤可:無料駐車場完備 年次有給休暇日数:法定通り リフレッシュ休暇:月1日付与 昇給あり:前年度実績1,000円~5,000円/月 賞与あり:前年度実績計2回 0円~50万円 定年制あり:一律60歳 再雇用制度:上限65歳 勤務延長:なし 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 職務給制度あり 復職制度あり 試用期間あり:3~4ヶ月(同条件) 転勤の可能性あり:福岡県内

勤務時間

勤務時間(1): 08:30~17:30 (休憩:60分) ■ 勤務備考 勤務備考: ※訪問の都合により、変動の可能性があります。 時間外労働あり:月平均10時間

休日・休暇

  • 年間休日110日以上
勤務日数・休日: シフト制。年間休日116日。

応募要件

【下記いずれかの資格】 ・介護福祉士 【資格詳細】 普通自動車運転免許 必須 【経験】 不問

求人No

6014_178413
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