サービス付き高齢者向け住宅での介護職・正社員求人。各種手当や希望休制度、腰痛対策など充実!|正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

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必須資格

初任者研修|実務者研修|介護福祉士

サービス付き高齢者向け住宅での介護職・正社員求人。各種手当や希望休制度、腰痛対策など充実!

212,500円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

サービス付き高齢者向け住宅

香川県さぬき市長尾東

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おすすめポイント

サービス付高齢者向け住宅及び、併設のデイサービスでの介護職・正社員求人。 【施設の特徴】 お客様のためになる業務は積極的に行い、無駄な業務や意味のない業務はなくすよう努められている施設です。スタッフさんが働きやすい職場となるよう様々な制度を設け、やりがいを持って楽しく仕事ができる職場を目指し運営されています。 【おすすめポイント】 ・基本給が高めな上、資格手当や夜勤手当、早出手当も支給あり! ・さらに賞与とは別途、処遇改善手当として年間24万円程度を2回に分けて支給あり! ・明るくアットホームな施設です!入職後は先輩職員さんが丁寧な指導があるので安心。 ・年間休日数110日!希望休制度もあり、お休みが取得しやすい環境です。 ・各種資格取得の支援や、より専門性の高い研修等の受講支援あり! ・職員さんの腰痛対策として、腰椎ベルト支給やリフト等の介護機器等の導入をされています。

募集求人詳細

募集職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

サービス付高齢者向け住宅もしくはデイサービスにおける利用者様に対する介護業務。 ◎デイサービス利用者数:15名~20名/日 看護・介護スタッフ数:9名 ◎高齢者住宅入居者数:26名程度 看護・介護スタッフ数:11名

施設・サービス形態

サービス付き高齢者向け住宅

給与

【正社員・常勤】月給 212,500~237,500円

給与の備考

基本給: 180,000円~200,000円 固定手当: 資格手当(介護福祉士) 5,000円/月 その他手当: 夜勤手当 32,500円(1回6,500円×5回分) 早出手当 1,500円/回 処遇改善手当(年間24万円程度を2回に分けて支給) 給与詳細: ※資格・経験など考慮して面接後に決定 賞与(前年度実績): あり(前年度実績 年2回 計2.00ヶ月分) 昇給(前年度実績): あり(前年度実績 1月あたり500円~700円) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月25日支払い(銀行振込)

福利厚生・待遇

  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり(勤続年数不問) 通勤手当: 上限15,000円/月 定年: あり(60歳) 再雇用制度: あり 休業実績: 育児休業取得実績あり 試用期間: 3ヶ月(同条件) その他待遇: マイカー通勤OK(駐車場あり) 職務給制度あり(介護職、看護職の別に給与制度あり) 復職制度あり UIJターン歓迎 転勤の可能性なし ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

勤務時間

勤務時間(1): 06:00~15:00 (休憩:60分) 勤務時間(2): 09:00~18:00 (休憩:60分) 勤務時間(3): 11:00~20:00 (休憩:60分) 勤務時間(4): 17:00~09:00 (休憩:120分) ■ 勤務備考 夜勤回数/月: 4~6回 時間外・残業: あり(月平均1時間)

休日・休暇

  • 年間休日110日以上
勤務日数・休日: シフト表による週40時間勤務 年間休日: 110日 初年有給休暇: 法定通り

応募要件

【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【資格詳細】 ※普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) 【経験】 不問

求人No

6053_174185
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求人紹介会社情報

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