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【鷺沼駅/介護付き有料】月給30万円も目指せます/大手法人運営でお休みやその他福利厚生充実!|正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

必須資格

初任者研修|実務者研修|介護福祉士

【鷺沼駅/介護付き有料】月給30万円も目指せます/大手法人運営でお休みやその他福利厚生充実!

257,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

有料老人ホーム

神奈川県川崎市宮前区有馬

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おすすめポイント

【施設概要】 開設:2006年02月 定員:有料老人ホーム 72室(定員72名 全室個室) 【当施設のおすすめポイント】 ・職種や立場を超えてお客様の幸せの為にケアに取り組んでいます。 ・お客様の楽しい時も、悲しい時も寄添い、信頼関係を築いていきます。 ・鷺沼駅からバスで5分程度と通勤もしやすい施設です。 ・大手法人運営の施設でリフレッシュ休暇や各種レジャー施設割引など福利厚生充実。 【施設特徴】 当社はスタッフ皆がお客様の「自由で楽しい、安心・安全な暮らし」の実現を目指しています。その中でも当介護付有料老人ホームは、看護の専門スタッフなどとの協力体制を整えており、介護予防と認知症ケアに取り組んでいます。 リフレッシュ休暇やレジャー施設の割引など福利厚生も充実でプライベートの時間も考えて働くことができる環境が整っております。 私たちと一緒に働いてみませんか? ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします! 就業前の施設見学は求職者様に好評です! 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです! まずはお気軽にお問い合わせください。 就業先の職員のおすすめポイント: 落ち着いた周辺環境。国道246号線に近く、最寄り駅からのバスの便も良いため、ご家族のご訪問の際も便利なホームです。私のモットーは人生を楽しむこと。ご入居しているお客様にとっては「もう一つのご自宅」であり、働くスタッフにとっては人生の多くの時間を過ごす場所である当施設を、笑顔溢れる楽しい空間にしていきたいと考えています。ぜひお越しください。

募集求人詳細

募集職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録
施設・サービス形態
有料老人ホーム
給与
【正社員・常勤】月給 257,000~293,500円
給与の備考
固定手当: 資格手当 1)介護福祉士:23,000円 2)介護予防運動指導員 3,000円 3)認知症ケア専門士 3,000円 4)終末期ケア専門士3,000円 5)介護支援専門員 5,000円 すべての資格をお持ちの方はプラチナ介護職となり、38,000円/月の手当が支給 その他手当: 夜勤手当 6,000円/1回 時間外手当 家族手当 住宅手当 8,000円(世帯主のみ) 給与詳細: ※月給には、精皆勤手当、夜勤5回分の手当を含む 賞与(前年度実績): 年2回 昇給(前年度実績): 年1回(4月) 収入例: 年収383万円/27歳・入社1年目 (一般職・初任者研修) 年収409万円/30歳・入社3年目 (一般職・介護福祉士) 年収440万円/32歳・入社5年目 (介護サブチーフ・介護福祉士) 年収494万円/34歳・入社7年目 (介護チーフ・介護福祉士・プラチナ介護職)
福利厚生・待遇
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり 通勤手当: 上限50,000円/月 定年: あり:65歳 再雇用制度: あり 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: キャリアアップ制度あり 徒歩自転車通勤奨励金(勤務1日につき200円支給) 制服貸与 財形貯蓄制度 まなびネット割引制度 労働組合加入 定期健康診断 安全衛生委員会設置 EAPの取り組み 社内報の作成・配布 クラブ活動 自転車通勤可 資格取得支援制度
勤務時間
勤務時間(1): 07:00~16:00 (休憩:60分) 勤務時間(2): 08:00~17:00 (休憩:60分) 勤務時間(3): 09:00~18:00 (休憩:60分) 勤務時間(4): 10:00~19:00 (休憩:60分) 勤務時間(5): 11:00~20:00 (休憩:60分) 勤務時間(6): 16:30~09:30 (休憩:60分) ■ 勤務備考 勤務備考: ※1ヶ月単位の所定労働時間制 夜勤回数/月: 5回
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
勤務日数・休日: シフト制:月9日公休(ローテーション制) ・リフレッシュ休暇(年間3日間) ※初年度は入社時期により異なります。 ・メモリアル休暇(年間1日間) ・結婚休暇(7日間) ・出産休暇(3日間) ・産前産後休暇(産前6週間、産後8週間) ・看護休暇 ・ドナー休暇 ・半日休暇 ・家族愛休暇 他 年間休日: 111日 初年有給休暇: 法定通り
応募要件
【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【経験】 実務経験のある方
求人No
6010_164304
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