【宮前区/たまプラーザ駅/有料老人ホーム】賞与・昇給・福利厚生完備!大手法人で待遇も安心!｜正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

介護職・ヘルパー

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録

有料老人ホーム

【正社員・常勤】月給 250,000~286,500円

給与詳細: ※月5回の夜勤手当を含む 年収 308万円~450万円 ※年収は目安。資格、夜勤回数、諸手当により変動あり 賞与(前年度実績): 年2回 昇給(前年度実績): 昇給(年1回4月)

• 資格取得支援
• 研修制度あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 社会保険完備

加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり 通勤手当: 上限50,000円/月 定年: あり:65歳 再雇用制度: あり 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: 昇給(年1回) 賞与年2回 社会保険完備 交通費支給 退職金制度 徒歩自転車通勤奨励金(1勤務につき200円) 制服貸与 財形貯蓄制度 従業員持株制度 資格受験対策講座などの講座を割引で受講できます。 労働組合加入(お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります。) 定期健康診断の実施 安全衛生委員会の設置(従業員の健康保持・増進の支援、労働災害の防止、メンタルヘルスケア対策等、安全衛生に関する教育・啓蒙活動を実施し、職場の安心と安全に取り組む委員会があります。) 外部機関と委託契約を結び、従業員支援プログラムに取り組んでいます。従業員の「カラダとココロの健康づくり」のために電話や対面、WEBカウンセリングが受けられます。従業員の家族も無料で受ける事ができます。) 社内報の作成・配布(ニチイケアパレスの社内情報誌。月1回作成し全社員に配布しています。) クラブ活動(バレーボール、フットサル、野球、駅伝、バドミントン、テニス、音楽などホームの枠を超えて参加できるクラブ活動があります。) 定年65歳(65歳以降は雇用契約の延長がありパートにて就業可能。最大70歳まで。)

勤務時間(1): 07:00~16:00 (休憩:60分) 勤務時間(2): 08:00~17:00 (休憩:60分) 勤務時間(3): 09:00~18:00 (休憩:60分) 勤務時間(4): 10:00~19:00 (休憩:60分) 勤務時間(5): 11:00~20:00 (休憩:60分) 勤務時間(6): 16:30~09:30 (休憩:60分) ■ 勤務備考 勤務備考: ※1ヶ月単位の所定労働時間制

• 年間休日110日以上

勤務日数・休日: 月9日公休(ローテーション制)※閏年以外の2月は月8日公休、【年次有給休暇】初年度は入社6ヶ月後に10日間(法定通り)、【特別休暇】リフレッシュ休暇(年間3日間)※初年度は入社時期により異なります。メモリアル休暇(年間1日間)、結婚休暇(7日間)、出産休暇(3日間)、産前産後休暇、看護休暇、ドナー休暇※育児休業・介護休業あり(利用実績多数)

【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【経験】 実務経験のある方

6010_164303