【藤沢市/住宅型有料/正社員】IoT化を促進して負担を軽減!手厚い職員体制!実務者研修お持ちの方!|正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
実務者研修
【藤沢市/住宅型有料/正社員】IoT化を促進して負担を軽減!手厚い職員体制!実務者研修お持ちの方!
正社員・常勤
介護職・ヘルパー
有料老人ホーム
神奈川県藤沢市羽鳥
応募するとどうなるの?
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おすすめポイント
【当施設のオススメポイント】 ◎手厚い職員体制 ・2019年8月31日時点では2.5:1と負担の少ない職員体制となっております。 ・手厚い体制のため月の平均残業時間は5.4時間です。 ◎'住宅型有料老人ホーム'のメリット ・ひとりひとりに寄り添った個別支援ができます。 ・介護保険サービスを最大限に活用してます。 ◎研修、リハビリに力を入れている施設 ・内部外部での研修が充実し職員のスキルアップを補助します。 ・専門職のリハビリと生活リハビリの両面からご入居者様の機能改善に努めてます。 ◎IoT化を促進することでスタッフの負担を軽減 ・訪問介護業務支援システム「Care-wing(介護の翼)」 ・誤薬防止服薬支援システム「服やっくん」 ※他にも負担を軽減するシステム導入検討中! ◎周辺環境 ・Mr.MAX(ショッピングセンター)が施設のすぐ近くにあり職員もご入居者様も買い物を楽しめます。 【施設概要】 開設:平成22年 入所定員:95名 ・平均介護度:3 ・職員体制:‐(2019年8月31日時点:2.5:1)
募集求人詳細
- 資格取得支援
- 社会保険完備
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求人紹介会社情報
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