緑区/正社員/有料/駅から徒歩3分!大手法人で経験か資格あればOK!手厚い福利厚生・研修制度!｜正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

介護職・ヘルパー

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録

有料老人ホーム

【正社員・常勤】月給 267,883~308,558円

給与詳細: 【月収例】 ・介護初任者研修 26万7883円(世帯主・扶養1名・残業20時間・夜勤4回含む) ※未経験・無資格の方も可能です。 ・介護福祉士(介護経験3年以上の場合) 30万8,558円(世帯主・扶養1名・残業20時間・夜勤4回含む) ※給与については、面接結果を考慮して、最終的に決定させていただきます。 賞与(前年度実績): 年2回 昇給(前年度実績): あり 収入例: 【介護福祉士】 月給:261,800円 年収例:355万円~

• 資格取得支援
• 研修制度あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 社会保険完備

退職金制度: あり 通勤手当: 交通費支給(社内規定あり) 試用期間: 試用期間あり:6ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: <働くためのサポート体制> (1)福利厚生 ・交通費全額支給 ・賞与・家族手当(第一扶養家族30,000円、以降扶養一名につき、10,000円支給) ・住宅手当(本人単独名義かつ世帯主の方には10,000円) ・教育手当 ・弔慰金制度 ・ユニフォーム貸与 ・カウンセリング制度 ・産前産後休暇 ・短時間正社員制度 ⇒社員が出産・育児・介護などに携わりながら、職場で継続的に能力が発揮できるよう、「短時間正社員制度」を導入しています。※一定の条件を満たした方が対象となります。 ・再雇用制度 ・定期健康診断(費用は会社負担) ・健康保険・厚生年金保険・労働災害保険 (2)資格手当 ・介護福祉士(18,000円) ・認知症ケア専門士(10,000円) ・介護支援専門員(10,000円) ・社会福祉士(5,000円) ・介護職員実務者研修修了(5,000円) ・介護職員基礎研修修了(5,000円) ・ホームヘルパー1級(3,000円) ・管理栄養士(10,000円)※広島・神戸の一部除く。 ・栄養士(5,000円)※広島・神戸の一部除く。 ※資格取得制度あり:『介護職初任者研修』の資格を取得中、またはこれから取得をお考えの方々に対して、 資格取得のための費用を補助する制度があります。最大70,000円までを支援金として支給いたします。 (3)教育体制 入社時及び、定期的に研修センターにて座学・実技研修を行っています。 ホームでの日々の介助に役立つように、研修センター内はホームと同様のつくりとなっております。 ご入居者さまの居室、ダイニング、浴室など、それぞれの介助のシーンに合わせた実践的なスキルを磨いていきます。さらに、弊社で導入している記録システムの「タブレット」の操作方法や、情報共有のために使用している「インカム」の使い方なども研修時に習得していきます。 また、職種や階層に合わせた研修を行っています。 各セクションごとにスキルアップを目指した研修や、リーダー・管理職を育成する研修、 介護福祉士やケアマネジャーなどの資格取得サポート研修など、多種多様な研修を行っております。 (4)各種割引制度 ・レジャー、宿泊、グルメ、習い事などの優待利用 ・自動車・火災保険の割引 ・グループが運営する通信教育講座の受講 など、他にも色々ご用意しております。

勤務時間(1): 07:00~16:00 (休憩:60分) 勤務時間(2): 09:00~18:00 (休憩:60分) 勤務時間(3): 11:00~20:00 (休憩:60分) 勤務時間(4): 16:00~10:00 (休憩:90分) ■ 勤務備考 夜勤回数/月: 4~5回

• 年間休日110日以上

勤務日数・休日: シフト制・月9日(2月は月8日) 年間休日: 113日 初年有給休暇: 法定通り

【下記いずれかの資格】 ・無資格 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【資格詳細】 不問(有資格者歓迎) 【経験】 不問(介護経験者歓迎)

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