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新生翠病院デイケアセンターさくら｜正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

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無資格｜初任者研修｜実務者研修｜介護福祉士

荒尾市/正職員/デイケアでの介護スタッフさん/無資格・未経験OK/残業なし

170,890円〜(月給)

  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

通所リハ（デイケア）

熊本県荒尾市増永

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おすすめポイント

病院に併設するデイケアセンターにて介護スタッフを募集! 療養型の病院として、老人医療を中心に入院から在宅まで、安心のできる医療の提供を目標に事業を行っています。 資格・経験不問!日勤のみのデイケアセンターでのお仕事です。残業なしなのでプライベートや家庭との両立も可能!

募集求人詳細

募集職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

デイケアセンターでの介護業務全般 (具体的には) ・利用者の送迎業務 ・入浴、食事などの介助 ・レクリエーション など

施設・サービス形態

通所リハ（デイケア）

給与

【正社員・常勤】月給 170,890~233,210円

給与の備考

基本給: 138,300円~172,400円 固定手当: 職務手当:10,000円~11,000円 調整手当:6,590円~7,810円 処遇改善手当:9,000円~35,000円 特定処遇改善手当:7,000円 その他手当: 家族手当:1,000円~5,000円 介護福祉士免許保有者は優遇 給与詳細: 月給 154,890円~184,410円 ※一律手当含む ~能力・経験を考慮の上、決定~ 基本給 138,300円~165,600円 賞与(前年度実績): あり:年2回 4,3ヶ月分(前年度実績) 昇給(前年度実績): あり:1月あたり2,000円~3,000円(前年度実績) 締日・支払日(支払い方法): 毎月15日・月末払い

福利厚生・待遇

  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続3年以上 通勤手当: 上限:なし 定年: あり:60歳 再雇用制度: あり:65歳 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月から6ヶ月 試用期間中の条件異なる 基本給、調整手当を21で割った額を日給として支給。職務手当が半額支給/月、処遇改善手当3000円~20000円支給/月 その他待遇: 社会保険完備(法定による) 退職金制度あり(勤続年数:3年以上) 賞与あり(前年度実績 年3回・計4.30ヶ月) 昇給あり(前年度実績あり) 年次有給休暇あり:10日※6ヶ月経過後より付与 通勤手当支給:月上限なし 育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり 転勤の可能性なし 屋内の受動喫煙対策あり(敷地内全面禁煙)

勤務時間

勤務時間(1): 08:30~17:30 (休憩:60分) 勤務時間(2): 08:00~17:00 (休憩:60分) ■ 勤務備考 夜勤回数/月: 0 時間外・残業: なし

休日・休暇

  • 年間休日110日以上
勤務日数・休日: シフト制(月間9日~10日休み・日曜固定休み)/年間休日111日 年間休日: 111日 初年有給休暇: 法定通り

応募要件

【下記いずれかの資格】 ・無資格 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【資格詳細】 資格不問 ※自動車運転免許お持ちの方優遇 【経験】 不問

求人No

6031_161281

法人名

医療法人杏林会

事業所名

新生翠病院デイケアセンターさくら
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■ 施設形態
通所リハ（デイケア）

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■ 募集職種
介護職・ヘルパー

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■ 雇用形態
正社員・常勤

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■ アクセス
荒尾市増永

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詳細な求人情報は こちら からご確認ください！

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