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伊丹市/小規模多機能/正社員/賞与4ヶ月分/託児施設あり/65歳定年｜正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

必須資格

初任者研修｜実務者研修｜介護福祉士

伊丹市/小規模多機能/正社員/賞与4ヶ月分/託児施設あり/65歳定年

192,520円〜(月給)

  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

小規模多機能 / 居宅介護支援

兵庫県伊丹市瑞穂町

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おすすめポイント

この求人情報を見て頂いた皆さんに耳寄り情報です! 月給25万以上も可能な求人情報が入ってきました!! しかも、事務所内に託児所まで完備されている至れり尽くせりな施設です!! もし少しでもご興味を持たれましたら是非ご応募下さい。 ご応募お待ちしております。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 定員29名のユニット型特別養護老人ホームでの 介護スタッフさんを募集しています。 事業所内に託児所があります。 車通勤もOKです(駐車場代1,500円/月) 資格取得支援制度や研修も充実しているので レベルアップしていきたい方にお勧めです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

募集求人詳細

募集職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
小規模多機能ホームでの介護業務全般。食事介助・入浴介助・排泄介助など
施設・サービス形態
小規模多機能,居宅介護支援
給与
【正社員・常勤】月給 192,520~273,000円
給与の備考
固定手当: 資格手当:10,000円~20,000円住宅手当:2,500円 処遇改善手当:26,000円 その他手当: 夜勤手当:5,500円/回 賞与(前年度実績): 年2回(4ヶ月分) 昇給(前年度実績): 年1回(1.00%〜1.80%) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・当月25日支払い(銀行振込)
福利厚生・待遇
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続2年以上 通勤手当: 上限150,000円/月 定年: あり:65歳 再雇用制度: あり:80歳まで 託児所: あり:生後10ヶ月~2歳児(7:30~18:30)※利用定員3名 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月 試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: ○資格取得支援制度 ○退職金制度(勤続2年以上) ○家族介護支援制度 ○事業所内保育所利用制度(生後6ヶ月~利用可能、正職員保育料実質無料) ○自己研修制度 ○年末年始手当 ○交通費実費支給 上限25,000円まで ○昇給: 年1回、賞与: 年3回 ○定年制一律62歳、再雇用80歳まで ○時短勤務制度あり
勤務時間
勤務時間(1): 07:30~16:30 (休憩:60分) 勤務時間(2): 12:00~21:00 (休憩:60分) 勤務時間(3): 20:55~07:35 (休憩:160分) ■ 勤務備考 夜勤回数/月: 4~5回 時間外・残業: なし
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
勤務日数・休日: シフト制 年間休日: 110日 初年有給休暇: 法定通り
応募要件
【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【経験】 不問
求人No
6016_160157
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