年間休日119日!キャリアパス制度導入!スキルアップ目指せる会社です!｜正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

介護職・ヘルパー

デイサービスでの介護業務全般。食事介助、入浴介助、排泄介助、移乗介助などの身体介助と、送迎車の運転又は添乗などの送迎業務、機能訓練、レクリエーションなどの生活援助をお任せします。

通所介護（デイサービス）

【正社員・常勤】月給 192,000~246,125円

給与詳細: ・基本給 162,000円~210,000円※資格経験による ・資格手当 初任者研修 10,000円 実務者研修 13,000円 介護福祉士 15,000円 ・処遇改善手当 15,000円 ・地域手当 2,000~3,125円 ・ライフプラン手当 3,000円 ◆賞与 年2回 昨年度実績:2.5か月分 ※昇給・賞与は評価による。 上記月給に含まれない手当 ・扶養手当(試用期間終了後) 配偶者 10000円 満18歳未満の子 5000円 満60歳以上の親 5000円 賞与(前年度実績): 年2回 400,000~520,000円 昇給(前年度実績): 年1回 1月あたり0円~5,000円(前年度実績) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月20日支払い(銀行振込)

• 資格取得支援
• 研修制度あり
• 社会保険完備

加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続3年以上 通勤手当: 上限50,000円/月 定年: あり:60歳 再雇用制度: あり:65歳まで 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 試用期間3ヶ月~4ヶ月 その他待遇: ・退職金(勤続年数3年以上) ・昇給(年1回) ・通勤交通費(社内規定による) ・車通勤OK ・年次有給休暇 ・社保完備 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・産前産後休暇、介護休暇、育児・介護休業(社内規定による) ・キャリアアップ支援制度(社内規定による) ・慶弔金 ※社内福利厚生制度 ・宿泊費用補助 プライベートの宿泊1泊5,000円まで(1年度に2回まで) ・インフルエンザ予防接種補助金 ・ヘルスチェック補助金 ・結婚祝金 10,000円~50,000円支給 ※勤続年数による ・婚姻歴祝い金 10,000円~40,000円支給 ※婚姻年数による ・リフレッシュ補助金 10年勤続で100,000円支給 ・暑気払い/忘年会費用補助 5,000円まで など

勤務時間(1): 08:30~17:30 (休憩:60分) ■ 勤務備考 勤務備考: ※1か月単位の変形労働時間制

• 年間休日110日以上

勤務日数・休日: 月9日休み(28日の月のみ8日休み) 年間休日119日 リフレッシュ休暇(1日/月) 有給休暇初年度10日

【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士 【資格詳細】 初任者研修、基礎研修の方も大歓迎!普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 【経験】 不問

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