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【芦屋市塩見町/正社員/特養】2021年秋リニューアルオープン!新しい環境での好待遇求人です!!｜正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

必須資格

初任者研修｜実務者研修｜介護福祉士

【芦屋市塩見町/正社員/特養】2021年秋リニューアルオープン!新しい環境での好待遇求人です!!

181,000円〜(月給)

  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

特別養護老人ホーム

兵庫県芦屋市潮見町

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おすすめポイント

■■施設のおすすめポイント■■ 入所定員80名の特別養護老人ホームです。2021年秋よりリニューアルオープンすることになりました!! 従来型からユニット型になります。ご施設と一緒に、気持ちも新たに盛り上げて頂ける方大募集です。 住宅手当、年末年始手当ありますので、待遇面も充実しております。 リフレッシュ休暇もありますので、お休みもしっかり取れます! この機会にご応募お待ちしております! ※掲載内容につきまして※ 応募時に募集が終了している場合がございます。その際はご希望条件に合わせて他の求人をご案内させていただきます。 ご覧頂いている求人以外にも兵庫県内全域に800件以上の求人が御座います。 まずは下記「ご相談・ご応募ボタン」又は「フリーコール」よりお気軽にご相談ください! ご応募おまちしております。

募集求人詳細

募集職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
ユニット型特別養護老人ホームで正社員の介護業務全般。□ 食事介助 □ 入浴介助 □ 排泄介助 □ レクリエーションの企画・運営 □ 各種記録の作成 □ カンファレンス・会議への参加 などをお願いします。
施設・サービス形態
特別養護老人ホーム
給与
【正社員・常勤】月給 181,000~286,000円
給与の備考
基本給: 178,000円~226,000円 固定手当: ・夜勤手当:4,700円/回 ・住宅手当:月額上限20,000円(※通勤手当と住宅手当を合わせた上限が40,000円) その他手当: ・扶養手当:子ども1人につき5,000円 ・看取り手当:2,000円/回 ・時間外手当・年末年始手当(12/31~1/3)4,000円/1日 ・処遇改善手当(2019年度見込約500,000円/年間)等 賞与(前年度実績): 年2回(2ヵ月分) 昇給(前年度実績): 年1回3,000円
福利厚生・待遇
  • 研修制度あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続3年以上 通勤手当: 上限40,000/月 定年: あり:60歳 再雇用制度: あり:65歳まで 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: ◎社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ◎退職金制度 ◎ポスト給 ◎時間外手当 ◎年末年始手当(12/31~1/3):1日4,000円 ◎処遇改善手当 年間500,000円(2019年実績) ◎育児・介護休業制度 ◎互助会制度(ベネフィットステーション会員権) ◎教育制度 ◎職員親睦会 ◎リゾートホテルの会員権
勤務時間
勤務時間(1): 07:00~15:30 (休憩:60分) 勤務時間(2): 13:00~21:30 (休憩:60分) 勤務時間(3): 21:30~07:30 (休憩:120分) ■ 勤務備考 勤務備考: 夜勤:21時30分~7時00分の間の8時間 夜勤回数/月: 4回~6回 時間外・残業: あり:月平均5時間程度
休日・休暇
勤務日数・休日: 特別休暇として、リフレッシュ休暇(年3回)、シフト制、年次有給休暇 年間休日: 108日
応募要件
【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー 1級 ・ヘルパー 2級 ・介護福祉士
求人No
6016_146185
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